טמפו משקאות דרוש/ה עוזר/ת אדמניסטרטיבי/ת למחלקת השיווק 
משרה מלאה, מטה נתניה,  מעבר צפוי ליקום .
אפשרות ליום היברידי .
 
1.         אחריות מלאה על כלל תהליך תיווי המוצרים בחטיבה בשת"פ עם מחלקות רגולציה, איכות וקבלני המשנה.
2.         ריכוז תהליכי עיצוב של תוויות, אביזרי נראות וערכות השקה, בשיתוף מנהלת השיווק והסטודיו." (באמצעות בריף ייעודי)
3.         ניהול שוטף של תיקי המוצר בחטיבה: מפרטים, תעודות איכות, תעודות כשרות ונתונים לוגיסטיים.
4.         ניהול שוטף של קטלוג מוצרי החטיבה: תוכן, ויוזואלים, נתונים לוגיסטיים וכיוצ"ב
5.         התעדכנות תקופתית מול מחלקת רגולציה בדבר שינויי רגולציה עתידיים
6.         הקמת פריטים חדשים (מק"טים) במערכות החברה- אחריות על התהליך מתחילתו ועד סופו
7.         ניהול ובקרה על כניסת מוצרים למגוון רשתות השיווק: מילוי טפסים ייעודיים ובקרה מול חטיבת המכירות
8.         תקשורת ישירה מול ספקים בחו"ל בכל הקשור לנושאי תיווי ואריזות
 
 
דרישות התפקיד:
1.         שליטה ביישומי אופיס: , word, PPT EXCEL
2.         סדר וארגון
3.         ראש גדול ,דייקנות ,ירידה לפרטים
4.         יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים וריבוי משימות
5.         יחסי אנוש ויכולות חברתיות גבוהות
6.         אנגלית- ברמה בסיסית לטובת התקשרות עם ספקים
7.         יכולת עבודה עצמאית ומולטיטסקינג
8.         ניסיון בתפקיד דומה מחברה דומה – יתרון
9.         היכרות עם מערכת SAP- יתרון
 

לחברת טמפו משקאות דרוש/ה מקדם/ת מכירות שטח לערות הפרטי לאזור גוש דן
מטרת התפקיד:
הגדלת המכר, יעילות תפעולית ושיפור השירות של לקוחות מסוג מינימרקטים, מכולות
תיאור התפקיד:
עבודה מול סגמנט לקוחות מסוג מינימרקטים ומכולות
הגעה לביקור בנקודות המכירה הקיימות בקו ע"פ סדר הליכה מובנה מראש
בדיקת מלאי מוצרי החברה בנקודות המכירה
וידוא הזמנות של לקוחות אל מול מוקד הטלסל
הגדלת נפח המכירות
החדרת מוצרים חדשים לנקודות המכירה
בדיקת נראות המוצרים - שטחי מדף, מקררים, פלנוגרמות וכדומה
דיווח יומי על פעילות
השתתפות בישיבות צוות והדרכות כנדרש
טיפול בגבייה
גיוס לקוחות חדשים
משרה מלאה א-ה
תנאים מעולים: קליטה לחברה מהיום הראשון, רכב צמוד, טלפון נייד, מתנות בחגים וימי הולדת, אופציות קידום
דרישות התפקיד:
בגרות מלאה
רישיון נהיגה בתוקף
ניסיון במכירות שטח שנה לפחות
ניסיון בעבודה בחברה קמעונאית- יתרון
יכולת מכירה וניהול משא ומתן ברמה גבוהה
נכונות לעבודה מאומצת ולטווח הארוך

טמפו מגייסת לתפקיד מרכזי ומשמעותי בארגון מוביל וצומח כלכלן/ית רכש
התפקיד משלב אחריות על ניתוחי עלויות מתקדמים, בקרה תקציבית שוטפת, עבודה מול ממשקים רבים והובלת מהלכי התייעלות והשפעה ישירה על תוצאות החברה.

תחומי אחריות
• ביצוע בקרות שוטפות על הזמנות רכש – וידוא עדכון מלא של כלל מרכיבי העלות, איתור חריגות וטיפול בפערים.
• חישוב עלות מלאה למוצרים וחומרי גלם, כולל מחירי ספקים ועלויות נלוות.
• בנייה, ניהול ובקרה של תקציב הרכש השנתי, כולל ניתוח סטיות בין תקציב לביצוע לאורך השנה.
• הובלת פרויקטי חיסכון והתייעלות – איתור הזדמנויות, ביצוע ניתוחים כלכליים, גיבוש המלצות ומעקב אחר מימוש.
• הכנת דוחות ניהוליים חודשיים ותחזיות עלויות חומרים, כולל בקרה על חריגות תקציביות.
• שיפור תהליכים, קידום אוטומציה והטמעת כלי עבודה מתקדמים.
• ביצוע ניתוחים כלכליים Ad-hoc בהתאם לצורכי הארגון.
• הדרכת גורמים רלוונטיים בארגון בנושאי עלויות רכש ומתודולוגיות העמסה ובקרה.

דרישות התפקיד
• תואר ראשון בכלכלה – חובה.
• ניסיון של כשנתיים ומעלה בתפקיד כלכלי
• שליטה גבוהה מאוד ב-Excel, כולל פונקציות מתקדמות – חובה.
• היכרות עם תהליכי רכש ושרשרת אספקה – יתרון.
• ניסיון בעבודה עם מערכת SAP בהקשרי רכש ועלויות – יתרון משמעותי.
• אנגלית ברמה טובה – יתרון.
• יכולת עבודה מול ממשקים רבים, ניהול משימות במקביל ועמידה בלחצים.
• יכולות אנליטיות גבוהות, חשיבה ביקורתית, דיוק וירידה לפרטים.

היקף המשרה ומיקום
• משרה מלאה, במשרדי החברה בנתניה (מעבר ליקום במהלך השנה).

הזדמנות להשתלב בחברה בינלאומית מובילה, בסביבה עסקית דינמית ומתקדמת, עם יכולת השפעה ישירה על תהליכי קבלת החלטות ותוצאות עסקיות.

 

מנהל/ת בטיחות ראשי/ת– חטיבת הלוגיסטיקה
כפיפות ארגונית- סמנכ"ל לוגיסטיקה
מיקום- אתר החברה בנתניה ובאתרי החברה ברחבי הארץ
מטרת התפקיד
ניהול, הובלה והטמעה של תחום הבטיחות בכלל פעילות חטיבת הלוגיסטיקה, תוך יצירת תרבות בטיחות ארגונית, שמירה על סביבת עבודה בטוחה לעובדים, קבלנים ומבקרים, עמידה בדרישות החוק והרגולציה, צמצום סיכונים ומניעת תאונות עבודה בכלל אתרי החברה.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול והובלת תחום הבטיחות

• אחריות מקצועית כוללת על תחום הבטיחות בחטיבת הלוגיסטיקה ובכלל אתרי החברה.
• גיבוש, יישום ובקרה של מדיניות הבטיחות הארגונית.
• בניית תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית בתחום הבטיחות ומעקב אחר ביצועה.
• הטמעת תרבות בטיחות בקרב מנהלים ועובדים בכל הדרגים.
• מתן ייעוץ מקצועי להנהלה בנושאי בטיחות, רגולציה וניהול סיכונים.

בקרה, פיקוח וניהול סיכונים

• ביצוע סיורי בטיחות שוטפים באתר המרכזי ובאתרי החברה ברחבי הארץ.
• זיהוי מפגעים וסיכונים, הגדרת פעולות מתקנות ובקרה על יישומן.
• ביצוע מבדקי בטיחות יזומים ותקופתיים.
• סמכות להורות על הפסקת עבודה במקרים בהם נשקפת סכנה לעובדים או לסביבת העבודה.
• מעקב אחר עמידה בדרישות החוק, התקנות, התקנים ונהלי החברה.
• ניהול מערך הבקרות והמדדים בתחום הבטיחות.

הדרכות והסמכות

• בנייה והובלה של תוכנית הדרכות והסמכות שנתית.
• אחריות על הדרכות בטיחות לעובדים חדשים, עובדים קיימים, מנהלים וקבלנים.
• עבודה מול ספקים וגורמי הדרכה חיצוניים.
• בקרה על השלמת הדרכות והסמכות כנדרש בחוק ובנהלי החברה.
• קידום פעילויות להגברת מודעות ומעורבות עובדים בתחום הבטיחות.

ניהול אירועי בטיחות

• חקירת תאונות עבודה, אירועי בטיחות וכמעט-תאונה.
• ביצוע תחקירים, הפקת לקחים וגיבוש המלצות למניעת הישנות מקרים.
• מעקב אחר יישום פעולות מתקנות ומניעתיות.
• ניתוח מגמות ונתוני בטיחות והצגתם להנהלה.
• ניהול מאגר המידע והתיעוד של כלל אירועי הבטיחות.

עבודה מול גורמי חוץ ורגולציה

• ניהול הקשר עם מפקחי משרד העבודה, מכון התקנים, חברות ביטוח וגורמי רגולציה נוספים.
• ליווי ביקורות ומבדקים חיצוניים.
• אחריות על טיפול בליקויים והערות המתקבלים בביקורות.
• ייצוג החברה בנושאי בטיחות מול גורמים מקצועיים ורגולטוריים.

נהלים, מערכות ותיעוד

• כתיבה, עדכון והטמעה של נהלי בטיחות והוראות עבודה.
• ניהול מערכת התיעוד והדיווח בתחום הבטיחות.
• הכנת דוחות תקופתיים, מצגות ומדדי ביצוע להנהלה.
• ניהול ובקרה על בדיקות תקופתיות של ציוד, מתקנים, כלי עבודה וציוד מגן אישי.
• שימוש במערכות מחשוב לצורך ניתוח נתונים, מעקב, בקרה ודיווח.

עבודה מול ממשקים

• עבודה שוטפת מול מנהלי אתרים, מנהלי הפצה, מנהלי מחסנים, מנהלי תפעול, נהגים, עובדים וקבלנים.
• הובלת ועדות בטיחות תקופתיות בהתאם לדרישות החוק.
• הנעת מנהלים ועובדים ליישום נהלי בטיחות ועמידה ביעדים.
• יצירת שיתופי פעולה מקצועיים בין כלל היחידות בחטיבה.
• ניהול ממונת בטיחות.

דרישות התפקיד

• תעודת ממונה בטיחות בתוקף – חובה.
• ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום בטיחות בארגון לוגיסטי, תפעולי או תעשייתי– חובה.
• ניסיון בעבודה מול מספר אתרים בפריסה ארצית– חובה.
• ניסיון בהובלת תהליכי בטיחות, חקירת אירועים, הדרכות וביקורות.
• היכרות מעמיקה עם חקיקת הבטיחות והרגולציה בישראל.
• שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות מחשוב ודיווח.
• יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות ומדדים.
• עברית ברמה גבוהה מאוד.
• אנגלית ברמה טובה.
• רישיון נהיגה ונכונות לנסיעות מרובות ברחבי הארץ.
• תעודת ממונה אש, מדריך עבודה בגובה או מדריך מוסמך – יתרון.

כישורים נדרשים

• יכולת הובלה והשפעה בסביבה מרובת ממשקים.
• אסרטיביות ויכולת אכיפה לצד יחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
• ראייה מערכתית וחשיבה תהליכית.
• יכולת תכנון, ארגון ובקרה ברמה גבוהה.
• יכולת עבודה מול הנהלה בכירה ומול עובדי שטח.
• סדר, דיוק וירידה לפרטים.
• יכולת הדרכה, הנחיה והטמעה של תהליכים ארגוניים.

מדדי הצלחה בתפקיד

• עמידה מלאה בדרישות החוק והרגולציה בתחום הבטיחות.
• ירידה מתמשכת במספר תאונות העבודה ובחומרתן.
• צמצום ימי היעדרות הנובעים מתאונות עבודה.
• ביצוע מלא של תוכנית העבודה השנתית.
• עמידה ביעדי הדרכות, מבדקים וועדות בטיחות.
• סגירת ליקויים במועדים שנקבעו.
• שיפור מתמיד במדדי הבטיחות בכלל אתרי החטיבה.
• שביעות רצון הנהלת החטיבה והמנהלים מהליווי המקצועי.
• מיצוב מנהל/ת הבטיחות הראשי/ת כסמכות מקצועית מובילה בתחום הבטיחות בארגון.

 
 

לחברת טמפו משקאות דרוש/ה נציג/ת שירות צרכנים
מטרת התפקיד:
להעניק חוויית שירות מקצועית, אדיבה ואיכותית ללקוחות החברה, תוך ליווי ומתן מענה במגוון ערוצי תקשורת.
מה כולל התפקיד?
מתן שירות ללקוחות פרטיים באמצעות וואטסאפ, ערוצים דיגיטליים וטלפון.
טיפול בפניות צרכנים ומתן מענה מקצועי, יעיל ואיכותי.
ליווי הפנייה עד לסיום הטיפול, תוך שיתוף פעולה עם ממשקים פנים-ארגוניים, בהם המעבדה והמחלקה המשפטית.
תיעוד ומעקב אחר פניות במערכות החברה.
משרה מלאה א-ה 8:30-17:30.
מיקום העבודה- נתניה, צפי מעבר ליקום.
תנאים מעולים: קליטה לחברה מהיום הראשון, חדר אוכל מסובסד, 2 ארגזי שתייה כל חודש, מתנות בחגים וימי הולדת, אופציות קידום והתפתחות אישית
דרישות:
ניסיון בתפקידי שירות
ידע בסיסי בעבודה בסביבה ממוחשבת
יכולת התנסחות טובה בכתב ובעל פה.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לטמפו משקאות בנתניה דרושים/ות מלקטים/ות לעבודה מיידית - יכול להתאים לחיילים/ות משוחררים/ות לעבודה מועדפת!
במסגרת התפקיד:
ליקוט איכותי של ארגזי שתייה עפ"י הזמנה ממסופון, בצורה מדויקת ובהתאם לנהלי העבודה והבטיחות.
ימים א'-ה', עבודה בשתי משמרות: שבוע בוקר (07:00-19:00) שבוע לילה (19:00-07:00).
תנאים מעולים - ביטוח שיניים ובריאות, קרן השתלמות, פנסיה מהיום הראשון
2 תיבות שתייה כל חודש בחינם, מתנות מפנקות בימי הולדת ובחגים, ארועי רווחה, חדר אוכל ועוד!

דרישות התפקיד:
יכולת עבודה פיזית
נכונות לעבדה במשמרות
מגע בבקבוקי אלכוהול 

מהנדס/ת תהליך / טכנולוג/ית מזון – משקאות קלים ומים

לטמפו משקאות דרוש/ה מהנדס/ת תהליך / טכנולוג/ית מזון לתפקיד משמעותי ומאתגר במפעל החברה בנתניה.

התפקיד כולל אחריות על תהליכים טכנולוגיים בייצור משקאות קלים ומים, מתן פתרונות מקצועיים לתקלות בייצור, הובלת תהליכי שיפור וייעול ומעקב שוטף אחר מדדי הייצור.

תחומי אחריות

• מעקב וניתוח מגמות של פרמטרים טכנולוגיים בתהליכי הייצור.
• איתור תקלות ומתן פתרונות תוך בחינת מדדים אנליטיים, מיקרוביאליים, תפעוליים וחושיים.
• הובלת שינויים ושיפורים בתהליכי הייצור.
• צמצום פחת טכנולוגי ומעקב אחר צריכת מים, אנרגיה וחומרי עזר.
• ייזום והובלת פרויקטים לחיסכון ולהתייעלות.
• טיפול בחריגות טכנולוגיות וקבלת החלטות בזמן אמת בנוגע להמשך הייצור.
• ביצוע תחקירים בעקבות חריגות בייצור ותלונות לקוחות.
• ביצוע ניסיונות ותמיכה במעבר מוצרים משלב הפיתוח לייצור.
• השתתפות בפרויקטים הנדסיים וטכנולוגיים.
• ביצוע ולידציה לתהליכי CIP והובלת שיפורים בהתאם לצורך.
• בניית תוכניות עבודה לשיפור מדדי הייצור.
• עבודה עם נתונים, ניתוח מגמות והסקת מסקנות.
• כתיבה, עדכון והטמעת נהלים והדרכת עובדים.
• השתתפות בצוותי טעימה ובצוות HACCP.
• עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור, איכות, מעבדה, אחזקה, פיתוח, הנדסה, אוטומציה ובקרה.

דרישות התפקיד

• תואר ראשון בהנדסת מזון, ביוטכנולוגיה, ביוכימיה או כימיה.
• ניסיון קודם במפעל יצרני בתחום המזון – חובה.
• ניסיון בתחום המשקאות הקלים או המים – יתרון משמעותי.
• אנגלית ברמה טובה – קריאה, כתיבה ודיבור.
• שליטה מלאה ביישומי Office.
• שליטה גבוהה ב-Excel – יתרון.
• יכולת ניתוח נתונים, ראייה מערכתית והסקת מסקנות.
• יכולת תכנון, ביצוע והובלת תהליכים באופן עצמאי.
• סקרנות מקצועית, יכולת למידה עצמאית ורצון להתפתח.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ממשקים רבים.

פרטי המשרה

• משרה מלאה.
• מיקום: מפעל טמפו בנתניה.
• אופי העבודה: כ-70% עבודה בשטח הייצור וכ-30% עבודה משרדית.

זו הזדמנות להשתלב בתפקיד מקצועי, מגוון ובעל השפעה ישירה על תהליכי הייצור, האיכות וההתייעלות באחת מחברות המשקאות המובילות בישראל.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לטמפו משקאות דרוש/ה קצין/ת בטיחות בתעבורה
התפקיד ברובו מתבצע באתרים מגדל העמק וירושלים בחלוקה של 80% שטח ו-20% משרד.
ימים ראשון-חמישי, מהשעה 6:00-15:00 
התפקיד כולל:
בדיקת כשירות של המשאיות והציוד הנלווה.
מעקב מול ספקים בנושאים הבאים: צמיגים, שמנים, אורות, מצברים.
מעקב מול ספקי הליסינג, מעקב ובקרה עם רכבים במוסך.
הדרכת נהגים בחוקי התעבורה השונים, חידושים בתחום הבטיחות, הדרכת חורף/קיץ עפ"י חוק.
תחקור תאונות ומעקב מסודר אחרי נהגי ההפצה, כשירותם והתנהלותם על הכביש.
קבלת נהגים חדשים, הדרכה וביצוע טסטים.
ביקורות פתע לנהגים.
ניהול דוחות תאונה.
פיקוח על תיקי רכב ותיקי נהג.
חתימה על רישיון מוביל פעם בחודש, לפי אישור משרד התחבורה.
עבודה לפי תקנה 168, דיווח על שעות נהיגה.
היכרות ויישום תקנות ונהלים של קצין/ת בטיחות (תקנה 585) נוהל איכות הסביבה, נוהל 6.
בדיקת טכנוגרפים פעם בחודש ושליחת דו"ח להנהלת החברה.
דרישות התפקיד:
הסמכה כקצין/ת בטיחות בתעבורה - חובה.
רישיון C - חובה
רישיון מלגזה - יתרון
הכרות עם ענף המוסכים, שליטה בתקנות ונהלים של קצין בטיחות (תקנה 585, נוהל איכות הסביבה, נוהל 6) - חובה.
ניסיון קודם של שנה - יתרון.

לחברת טמפו משקאות ברמלה, דרוש/ה בקר/ית מלאי למחסן
התפקיד כולל:
עבודה תפעולית מול צוות המלקטים במחסן, בדיקת המשטחים בעמדת הבקרה והתאמה בין הכמויות שצוינו בהזמנה, איכות האריזה וסוגי המוצרים, בקרה על החזרות, בקרות מלאי של סחורה לפני יציאה להפצה ללקוחות, ספיחרות מלאי חודשיות, תמיכה בליקוט.
עבודה בימים א'-ה' במשמרות בוקר + לילה. בשעות 06:00-18:00 + 18:00-06:00 
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם תנאים סוציאליים מעולים כמו: פנסיה מהיום הראשון, קרן השתלמות אחרי שנתיים, ארוחות צהריים בחדר אוכל, 2 ארגזי שתייה חינם כל חודש, מתנות בימי הולדת ובחגים, נופש, אירועי רווחה, ביטוחי בריאות ושיניים פרטיים בחינם בותק של שנה, אופציות קידום ועוד.

דרישות התפקיד :
ניסיון כמחסנאי/ת במחסן ממוחשב
הכרת תוכנת סאפ - יתרון.
יכולת עבודה בצוות, סדר וארגון, יציבות תעסוקתית טובה.

לחברת טמפו משקאות בנתניה דרוש/ה נציג/ת מוקד הזמנות
התפקיד כולל:
עבודה מול לקוחות עסקיים של החברה
מתן גיבוי לסוכני מכירות ומנהלי מכירות
לקיחת הזמנות והקלדתן במערכת
הגדלת המכר וקידום מוצרים חדשים אצל לקוחות החברה
מענה במוקד שירות צרכנים
משרה מלאה א-ה 8:30-17:30
תנאים מעולים: קליטה לחברה מהיום הראשון, חדר אוכל מסובסד, מתנות בחגים וימי הולדת, אופציות קידום
דרישות התפקיד:
ניסיון בתפקידי שירות ומכירה- חובה
שליטה בסיסית ביישומי מחשב
שפה רהוטה
אוריינטציה שירותית ומכירתית

למרלו"ג טמפו משקאות ברמלה  דרוש/ה מפעיל/ת מערכת WMS 
התפקיד כולל:
מעקב ובקרה על הכנת המשלוחים של המרלו"ג.
התאמה של המשימות מול המשאבים הזמינים (כח אדם),
העברת משימות לצוות המלקטים, פתירת תקלות ליקוט במערכת,
מתן גיבוי למנהל המשמרת מבחינת תפעול המשמרת .
היקף המשרה: ימים א-ה, עבודה במשמרות, שבוע בוקר (6:00-18:00) ושבוע לילה (18:00-6:00)
דרישות התפקיד:
ניסיון/בוגר/קורס SAP.
הנדסאי/ת תעו"נ או תואר ראשון רלוונטי
ניסיון כמפעיל/ת מערכת או שליטה ב SAP WMS
ניסיון כמחסנאי/ בכיר/ה במחסן ממוחשב / עובד/ת לוגיסטי שמכיר/ה את עבודת הליקוט והמחסן ושולט/ת בSAP
בגרות מלאה - חובה.
שליטה טובה ביישומי מחשב- חובה.
ראיה רחבה, זריזות, יכולת תכנון ותעדוף משימות, יכולת עבודה תחת לחץ, סדר וארגון.

אוהבים/ות אלכוהול?! רוצים/ות לעבוד עם המותגים הכי נמכרים ושווים בברים ובחנויות?! מקומך איתנו!!
התפקיד כולל:
קידום וטעימות של מותגי החברה בחנויות שונות
מתן הסבר ושירות בנוגע למותג
זיהוי צרכי הלקוח הסופי ורכישת לקוחות חדשים ושימור לקוחות קיימים.
העבודה בימי חמישי מ15:00-20:00 ושישי מ10:00-15:00+ אופציה לפרויקטים נוספים בחגים
דרישות:
שירותיות, ייצוגיות
יחסי אנוש טובים
זמינות לעבודה בימי שישי באופן קבוע
ידע בעולמות האלכוהול- יתרון
קליטה ישירה לטמפו,תיבת שתייה ומתנות בחגים ועוד.
 

לטמפו משקאות בנתניה דרוש/ה עובד/ת כללי לסידור סחורה ברמפת החזרות (לא פיזי).
התפקיד כולל:
לקבל נהגים שחוזרים מקווי חלוקה ולוודא שהנהגים פורקים ומסדרים את החביות/בלונים/קומפלטים במשטח הנכון.
ימים א-ה, ב- 2 משמרות: 8:00-18:30 ו- 9:00-19:30 

דרישות התפקיד:
זמינות למשרה מלאה
נכונות לעבודה פיזית קלה
יכולת עבודה בחוץ (תחת ציליה)

לטמפו משקאות בנתניה דרוש/ה עובד/ת מיחזור למשרת בוקר
במסגרת התפקיד:
רישום סחורה בדייקנות, הפרדה בין סחורה פגומה לטובה,
הורדת משטחים ממסוע, העמסה ופריקה של מכולות,
עבודה עם מכונת מיחזור (מלמדים בעבודה).
היקף המשרה:
ימים א-ה, 7:00-17:30 
דרישות התפקיד:
עברית - קריאה וכתיבה שוטפת - חובה.
יכולת עבודה פיזית קלילה.

מהיום מזנקים בעליה! טמפו משקאות מגייסת נהגי/ות חלוקה מעל 15 טון לאתר בנתניה.
להיות נהג/ת חלוקה בטמפו זה להשתלב בצוות איכותי ומשפחתי שעובד במסירות ובאחריות 5 ימים בשבוע מהשעה 6:00 ועד סיום קו החלוקה.(אצלנו לא עובדים יותר מ12 שעות)
לנהוג על משאית חדשה ואוטומטית ובצמוד לקצין בטיחות בתעבורה שדואג לבטיחותך!
לזכות בתחרויות בכרטיסי טיסה לחו"ל, ולהתפנק כל חודש ב- 2 ארגזי שתיה במתנה!
בטמפו תקבלו קרן השתלמות, משכורת 13, סיבוס, ימי כיף, ועוד
כשתגיעו לוותק של שנה תקבלו גם ביטוח בריאות ושיניים חינם!
יכול להתאים לחיילים/ות משוחררים/ות ללא ניסיון שמעוניינים לצמוח בחברה גדולה

דרישות התפקיד:
רישיון C בתוקף - חובה.
יכולת עבודה פיזית - חובה.
ניסיון בתחום - יתרון.

נשמע מעולה נכון ?! אז אם אתם/ן חושבים/ות שהמשרה מתאימה הגישו מועמדות עכשיו

מהיום מזנקים בעליה!
טמפו משקאות מגייסת נהגי/ות חלוקה עד 12 טון לאתר בנתניה.
להיות נהג/ת חלוקה בטמפו זה להשתלב בצוות איכותי ומשפחתי שעובד במסירות ובאחריות 5 ימים בשבוע מהשעה 6:00 ועד סיום קו החלוקה (אצלנו לא עובדים יותר מ12 שעות).
לנהוג על משאית חדשה ואוטומטית ובצמוד לקצין בטיחות בתעבורה שדואג לבטיחותך!
לזכות בתחרויות בכרטיסי טיסה לחו"ל, ולהתפנק כל חודש ב- 2 ארגזי שתיה במתנה!
בטמפו תקבלו קרן השתלמות, משכורת 13, סיבוס, ימי כיף, ועוד
כשתגיעו לוותק של שנה תקבלו גם ביטוח בריאות ושיניים חינם!
יכול להתאים לחיילים/ות משוחררים/ות ללא ניסיון שמעוניינים לצמוח בחברה גדולה

דרישות התפקיד:
רישיון C או C1 בתוקף - חובה.
יכולת עבודה פיזית - חובה.
ניסיון בתחום - יתרון.

נשמע מעולה נכון ?! אז אם אתם/ן חושבים/ות שהמשרה מתאימה הגישו מועמדות עכשיו

לטמפו משקאות, אתר רמלה, דרוש/ה נהג/ת פולטריילר לעבודת לילה.
התפקיד כולל העברת משקאות בין מרלוגי החברה ברחבי הארץ.
עבודה בימים א'-ה' משעה 17 אחר הצהריים ועד סיום הקו (כ 10 שעות עבודה).
רישיון E טריילר + ניסיון - חובה
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם תנאים מצויינים: סיבוס, ביטוחי בריאות ושיניים, פנסיה, קה"ש, 2 ארגזי שתייה חינם בחודש, מתנות בימי הולדת ובחגים, אירועי רווחה ועוד!
תהליך גיוס מהיר.
 

למרלו"ג האוטומטי והחדשני של טמפו משקאות בנתניה דרוש/ה
איש/ת מערכות WMS ובקרה תפעולית - עתודה ניהולית מהיום הראשון!
התפקיד כולל:
מעקב ובקרה על הכנת המשלוחים.
התאמה של המשימות מול המשאבים הזמינים (כח אדם).
מתן גיבוי למנהל המשמרת בהיבט התפעולי. 
היקף המשרה:
ימים א-ה, ב-2 משמרות, שבוע בוקר (6:00-18:00) ושבוע לילה (18:00-6:00) - אין גמישות.

דרישות התפקיד:
בוגר/ת הנדסאי/ת תעשיה וניהול או ניסיון במחסן ממוחשב / תפקיד לוגיסטי - חובה.
נכונות לעבודה במשמרות - חובה.
שליטה טובה ביישומי מחשב.
ניסיון ב- SAP - יתרון.
ראיה רחבה, זריזות, יכולת עבודה תחת לחץ

לטמפו משקאות, עבור המפעל הממוקם בנתניה דרוש/ה מוביל/ת טרנספורמציה עסקית
כפיפות ארגונית
מנהל מובילי הטרנספורמציה
מטרת התפקיד
להוביל את הטרנספורמציה העסקית באגף באמצעות שיפור ביצועים עסקיים, הובלת שינויים ארגוניים ודיגיטליים, קידום קבלת החלטות מבוססת נתונים והטמעת דרכי עבודה מתקדמות, במטרה ליצור ערך עסקי מדיד ולהשיג את יעדי החברה
ממשקי עבודה

• הנהלת ועובדי האגף
• ראשי תחומים במחלקת הטרנספורמציה
• מחלקת מערכות מידע
• מובילי טרנספורמציה באגפים נוספים
• מנהלי פרויקטים ובעלי עניין בארגון

תחומי אחריות מרכזיים
הובלת טרנספורמציה עסקית

• גזירת תוכנית הטרנספורמציה האגפית מתוך יעדי החברה והובלת יישומה
• בנייה, הובלה ובקרה של תוכנית העבודה השנתית
• הובלת פרויקטי טרנספורמציה להבאת ערך מדיד
• זיהוי צווארי בקבוק, בזבוזים והזדמנויות לשיפור תהליכים
• הובלת אופטימיזציה של תהליכים ומעקב אחר יישום השינויים והשגת התוצאות בפועל

מדידה, ביצועים ואנליטיקה
שגרות עבודה
טרנספורמציה דיגיטלית
ניהול פורטפוליו
ניהול שינוי

דרישות סף

• תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה
• ניסיון בהובלת טרנספורמציה עסקית, שיפור תהליכים או ניהול שינוי – יתרון
• ניסיון בסביבה תעשייתית/תפעולית – יתרון
• שליטה מלאה ב- Microsoft Office - חובה
• שליטה ב- Power BI - יתרון
• ניסיון עם כלי AI ואוטומציה של Microsoft Copilot - יתרון

שפות - עברית ואנגלית ברמה טובה (דיבור וכתיבה)
כישורים אישיים

• אסרטיביות ויכולת הנעת אנשים ללא סמכות
• חשיבה מערכתית
• יכולת השפעה ובניית שותפויות
• יכולות אנליטיות גבוהות
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• סדר, ארגון וניהול ריבוי משימות
• יכולת הובלת שינוי
• אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש מצוינים

 

למפעל טמפו משקאות בנתניה דרוש.ה מכונאי.ת אחזקה בקווי המילוי והתהליך

מטרת התפקיד:
טיפול מקצועי במכונות הייצור באולם במטרה להפיק מהן את מירב התפוקה
במינימום תקלות ובמטרה להחזיר אותן במהירות האפשרית לתפקוד מיטבי,
תוך שמירה על איכות המוצר.
דרישות:
הנדסאי.ת מכונות
ידע וניסיון בטיפול במערכות בהידראוליקה ופנאומטיקה.
ניסיון בעבודה מעשית במכונות מפוקדות מחשב.
קריאת שרטוט טכני.
עבודה עם תוכנות office.
כושר ביצוע אפיון ואיתור תקלות באופן עצמאי.
ניסיון בתעשיית מזון- - יתרון

מטלות לביצוע:
אבחון וטיפול מקצועי בתקלות במכונות הייצור באולם לו הוא שייך.
מסירת דיווח מדויק לטיפול בבעיה מורכבת.
ביצוע ימי טיפול פעולות אחזקה סטנדרטיות למניעת תקלות.
ביצוע העבודה בהתאם לתוכנית שנקבעה ע"י מנהל האחזקה
דיווח על צריכת חלקי חילוף .

לחברת טמפו משקאות דרוש/ה סופרוויזר/ית לתחום הקפה
מטרת התפקיד:
הגדלת המכר, יעילות תפעולית ושיפור השירות של לקוחות בעלי מכונות קפה באמצעות הדרכה וליווי בנקודות המכירה.
תיאור התפקיד ומטלות לביצוע:
ביצוע סבב לקוחות (סדר הליכה) בהתאם להגדרות שינתנו מעת לעת.
בכל ביקור לקוח- פיקוח על רמת הקפה, שמירת הציוד, ניקיון , מכר, עמידה בהסכם ובדיקת רמת הבריסטה.
ביצוע הדרכות מעשיות באתר הלקוח לבריסטות ולמלצרים- בדגש על ייעול, חומרי הגלם, תקלות טכניות וחיבור למותג הקפה.
ביצוע טעימות קפה וכיוונון מכונות הקפה בהתאם.
בדיקת מצב נראות ומיתוג הקפה אצל לקוחות.
ליווי קליטת לקוח חדש בקפה- נוכחות בזמן ההתקנה, תיאום תכנית הדרכה לכלל הצוות וליווי יומי בתקופה שלאחר ההדרכה.
אחריות על חיזוק הקשר והעמקת הידע בקפה בבית העסק , דרך ניהול תחרויות, מבצעי קד"מ והדרכות מכירה.
הצטרפות לפגישות מכירה עם מקדמי המכירות בשטח- הצגת הידע המקצועי בנושא הקפה, התאמת ציוד ומותג הקפה ללקוח.
משרה מלאה א-ה.
תנאים מעולים: קליטה לחברהת מהיום הראשון, רכב צמוד, סבסוד ארוחות, מתנות בחגים וימי הולדת, עבודה קבועה עם אפשרויות קידום.
דרישות התפקיד:
קורס בריסטה, ידע בהכנת קפה מקצועי, ידע במזיגת קפה לטה ארט
היכרות עם עולם הקפה
נסיון מתחום ההסעדה, כמנהל בר, מנהל מסעדה
עברית שליטה טובה מאוד
אנגלית- ברמה טובה המאפשרת קריאה שוטפת
סדר וארגון, אחריות
אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש טובים

דרוש/ה עובד/ת אחזקה - חשמלאי/ת מוסמך/ת למפעל פסטה נונה – דלתון
                       
מפעל פסטה נונה המוביל בתחום ייצור הפסטה, מגייס עובד/ת אחזקה עם רישיון חשמלאי מוסמך להצטרפות לצוות האחזקה שלנו באתר הייצור בדלתון.
 
תיאור התפקיד:

• ביצוע עבודות תחזוקה שוטפות של מערכות בקרה, מנועים, מכלולים מכאניים וכדומה.
• איתור וטיפול בתקלות מכאניות וחשמליות בזמן אמת.

• ביצוע עבודת אחזקה מונעת ופרויקטים.

• התקנת מערכות חשמל וחיווט של מערכות חשמל חדשות.
• רישום ודיווח פעולות אחזקה.
• שיתוף פעולה עם מחלקות הייצור, הבטחת איכות והנהלה.

דרישות:

• רישיון חשמלאי מוסמך – חובה.
• ניסיון קודם באחזקה וחשמל בתעשייה – חובה
• ידע טכני וזיהוי תקלות ברמה גבוהה.
• היכרות עם תקני בטיחות ונהלי עבודה בסביבה תעשייתית.

מיקום:
אזור תעשייה דלתון
היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א’-ו’ החל משעה 6:30/7:00 + ש.נ

לחברת משקאות מובילה דרוש/ה מנהל/ת גיוס לקוחות לערוץ התדמית, לתפקיד שטח דינמי ומאתגר הכולל איתור, גיוס ופיתוח לקוחות חדשים בתחום חיי הלילה, הברים, המסעדות והמועדונים.
התפקיד משלב יכולת לאתר לקוחות פוטנציאלים רלוונטים, ולחתור למגע לשם גיוס הלקוח לעבודה עם החברה.
במסגרת התפקיד תהיה אחראי/ת על תהליך הגיוס הכולל, הצעת המגוון של החברה, ניהול מו"מ לתנאים מסחריים וקידום הסכם גיוס בהתאם. כמו כן,  ליווי הלקוחות החדשים בשלבי הקליטה הראשונים, חיזוק הפעילות המסחרית, טיפול בבעיות שוטפות והטמעת סטנדרטים מסחריים ותפעוליים, במטרה לייצר חווית לקוח איכותית וצמיחה עסקית מתמשכת.
תחומי אחריות

• איתור וגיוס לקוחות חדשים בערוץ התדמית – ברים, מסעדות, מועדונים, בתי קפה ומתחמי בילוי.
• ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה – יצירת קשר, פגישות מכירה, ניהול משא ומתן וסגירת הסכמים מסחריים.
• ליווי לקוחות החדשים בשלבים הראשונים
• טיפול ומתן מענה לבעיות מסחריות, תפעוליות ושירותיות בתחילת הדרך.
• עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון: שיווק, שירות טכני, טרייד
• עמידה ביעדי גיוס לקוחות חדשים
• עבודת שטח מאומצת
• משרה מלאה א-ה + סבב ערב אחת לשבוע

דרישות התפקיד

• בגרות מלאה, תואר ראשון- יתרון
• ניסיון קודם במכירות שטח או ניהול מכירות בעולמות חיי הלילה/מסעדנות
• היכרות מעמיקה עם עולם הברים, המסעדות וחיי הלילה
• ניסיון מוכח בגיוס לקוחות חדשים ובהגדלת פעילות עסקית
• יכולת גבוהה ביצירת קשרים בינאישיים ובניית אמון עם לקוחות.
• אוריינטציה מכירתית חזקה ויכולת הנעה עצמית גבוהה.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה מול ממשקים רבים בארגון.
• יכולת זיהוי הזדמנויות עסקיות
• התמודדות טובה עם לחץ, התנגדויות וסביבה דינמית ומשתנה.
• רישיון נהיגה בתוקף
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות