הזן תעודת זהות

יש להזין את מספר תעודת הזהות שלך על מנת לשלוח קו"ח/לשתף משרות

מס' משרה: 4865 אולם תצוגה מרצדס ירושלים רכז/ת מטפל/ת: מיכל בונדי רכבי יוקרה ירושלים יו"ש | ירושלים

מטרת התפקיד: מכירת רכבי יוקרה ועמידה ביעדים תוך יצירת חווית לקוח מיטבית בתהליך קניית הרכב החדש באמצעות חיזוק תחושת האמון...

מטרת התפקיד:
מכירת רכבי יוקרה ועמידה ביעדים תוך יצירת חווית לקוח מיטבית בתהליך קניית הרכב החדש
באמצעות חיזוק תחושת האמון וההנאה של הלקוח בתהליך הרכישה. זאת על מנת לתמוך בביצועי החברה.

איך יראה היום שלך?
אחריות לתהליך המכירה של רכבי יוקרה, תוך מקסום פוטנציאל המכירה ללקוח ושמירה על שרות ברמה גבוהה וחווית לקוח יוצאת מן הכלל
עבודה פרואקטיבית ויצירתית, בתוך האולם ומחוצה לו, קידום עסקאות ולחתירה לסגירה, תוך הבנת המוצר והמתחרים
אחריות לניהול הקשר עם הלקוח דרך כל שלבי המכירה (לרבות ביצוע ההזמנה, מימון, ביטוח, טרייד אין, ביצוע נסיעות מבחן ומסירת הרכב) ולאורך זמן לאחר המכירה, תוך התאמה לצרכי הלקוח
אחריות לזיהוי לקוחות פוטנציאליים, פיתוח לקוחות חדשים וטיפוח לקוחות אסטרטגיים קיימים תוך פעילות פרו-אקטיבית לתיאום פגישות
ניהול, שימור והגדלת תיק לקוחות קיים תוך שמירה על מערכות יחסים ארוכות טווח
ביצוע משימות תפעול שוטפות לצורך קידום מכירות ולפי צרכי אולם התצוגה

דרישות מקצועיות:
ניסיון במכירות פרונטליות – חובה
רישיון רכב פרטי בתוקף - חובה
סיום תקופת נהג צעיר (מעל גיל 24) ועם ותק נהיגה של מעל שנתיים – חובה
ניסיון מעולם הרכב- יתרון
אנגלית טובה - יתרון

**עובדי כלמוביל, ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 01.09.2026**
 
מס' משרה: 4868 אולם תצוגה ירושלים מיצובישי רכז/ת מטפל/ת: מיכל בונדי רכב פרטי ירושלים יו"ש | ירושלים

איך יראה היום שלך? אחריות לאיכות תהליך המכירה (כולל ביצוע מכירות בעצמו( ולמיקסום פוטנציאל המכירה ללקוח, תוך שמירת חווי...

איך יראה היום שלך?
  • אחריות לאיכות תהליך המכירה (כולל ביצוע מכירות בעצמו( ולמיקסום פוטנציאל המכירה ללקוח, תוך שמירת חוויית לקוח מיטבית
  • אחריות לניהול הקשר עם הלקוח דרך כל שלבי המכירה, לרבות מימון, ביטוח, טרייד אין, אביזרים נלווים, ביצוע נסיעות מבחן ומסירת הרכב.
  • אחריות לזיהוי וגיוס לקוחות פוטנציאליים לרבות עסקיים ואסטרטגיים, פיתוח לקוחות חדשים וטיפוח ושימור לקוחות קיימים.
  • ניהול תוכנית העבודה ויעדי הצוות, שגרות עבודה ובקרת התקדמות על בסיס נתונים.
  • פיתוח מקצועי של צוותי המכירה- הכשרה, הדרכה, חניכה OTJ, שיחות התפתחות
 
למי מתאימה המשרה?
  • ניסיון במכירות פרונטאליות- 3-5 שנים- חובה
  • ניסיון מעולם הרכב- יתרון משמעותי
  • ניסיון בניהול צוות בעולם המכירות- יתרון
  • תואר ראשון – יתרון

**עובדי כלמוביל, ניתן להגיש מועמדות פנימית עד לתאריך 02/09/2026
מס' משרה: 4827 מחלקת רכב מסחרי וכבד50011731 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות השפלה | ראשון לציון

איך יראה היום שלך? ניהול צוות והובלתו לעמידה ביעדים  ליווי מקצועי של הצוות אחריות לתעדוף ותזמון המשימות בצוות בקר...

איך יראה היום שלך?
ניהול צוות והובלתו לעמידה ביעדים
 ליווי מקצועי של הצוות
אחריות לתעדוף ותזמון המשימות בצוות
בקרה על תהליכי העבודה בצוות. רישום וסגירה של כרטיסי עבודה, תוך הקפדה על מילוי מלא של הפעולות והחלפים לטובת הגשת תביעות/ הצעות מחיר.
ביצוע הדרכות וחניכות למכונאים חדשים בתהליכי כניסה לתפקיד ובשוטף
ניצול יעיל של העובדים והליפטים (משאבים) בצוות
אחריות על תחום הבטיחות בצוות

למי מתאימה המשרה?
ניסיון מקצועי בתחום הרכב המסחרי
ניסיון בניהול צוות
הסמכה של סוג 3 לפחות במכונאות /חשמל רכב - יתרון
אנגלית טכנית – יתרון
רישיון נהיגה לרכב משא – יתרון
5 ימי עבודה+ ימי שישי לסרוגין.
 
מס' משרה: 4347 מחלקת רכב מסחרי וכבד50000111 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות ירושלים יו"ש | ירושלים

מטרת התפקיד: ניהול צוות והובלתו לעמידה ביעדים  ליווי מקצועי של הצוות אחריות לתעדוף ותזמון המשימות בצוות בקרה על ...


מטרת התפקיד:
ניהול צוות והובלתו לעמידה ביעדים
 ליווי מקצועי של הצוות
אחריות לתעדוף ותזמון המשימות בצוות
בקרה על תהליכי העבודה בצוות. רישום וסגירה של כרטיסי עבודה, תוך הקפדה על מילוי מלא של הפעולות והחלפים לטובת הגשת תביעות/ הצעות מחיר.
ביצוע הדרכות וחניכות למכונאים חדשים בתהליכי כניסה לתפקיד ובשוטף
ניצול יעיל של העובדים והליפטים (משאבים) בצוות
אחריות על תחום הבטיחות בצוות

למי מתאימה המשרה?
ניסיון מקצועי בתחום הרכב המסחרי
ניסיון בניהול צוות
הסמכה של סוג 3 לפחות במכונאות /חשמל רכב - יתרון
אנגלית טכנית – יתרון
5 ימי עבודה+ ימי שישי לסרוגין. 7:30-16:00


 
מס' משרה: 4681 מחלקת רכב מסחרי וכבד50000111 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות ירושלים יו"ש | ירושלים

מטרת התפקיד: ניהול העובדים במשטח העבודה בצורה יעילה, מקדמת ואיכותית לשביעות רצון הלקוחות ולקידום רווחיות מרכז השירות. ...



מטרת התפקיד:
ניהול העובדים במשטח העבודה בצורה יעילה, מקדמת ואיכותית לשביעות רצון הלקוחות ולקידום רווחיות מרכז השירות.
ניהול כלל הפעילות של המחלקה גם ברמה התפעולית וגם ברמה האדמיניסטרטיבית.
טיפול אישי "במקרים קשים" מול הלקוחות ובפרט בסקרים השליליים.
אחריות לניהול העובדים ברמה המקצועית וברמת הפרט.
ניהול הקשר הרציף בין יועץ השירות (נציג הלקוח) ובין המשטח ומתן עדכונים שוטפים על מצב התקדמות העבודה בכל רגע נתון.



איך יראה היום שלך?
ניהול ישיר של  ראשי צוותים במשטח העבודה 
ליווי מקצועי של המחלקה
ניהול ובקרה על תהליכי העבודה והעובדים בצוות
אחריות על שמירת אווירת עבודה חיובית בקרב העובדים .
אחריות לביצוע הדרכות וחניכות למכונאים/מאבחנים חדשים ולדגמים חדשים
תיעדוף ותזמון העבודה בצוותים השונים.
ניצול יעיל של כוח האדם והמשאבים במחלקה.
הובלת המחלקה לעמידה ביעדי כניסות רכבים והכנסות כספיות
אחריות על שמירת רמה גבוהה של שביעות רצון לקוחות ,לפחות מעל 90 .
טיפול באסקלציות בתחום הטכני (טיפול בתקלות מורכבות) ובתחום שירות מול לקוחות
גיוס לקוחות חדשים ליצירת צמיחה מתמדת במחלקה
אחריות על תחום הבטיחות וגהות .

למי מתאימה המשרה?
ניסיון ניהולי במרכז שירות
יכולה הבנה עסקית בניהול יחידת רווח והפסד
ניסיון/רקע טכני
הסמכות לניהול מוסך - יתרון
ניסיון ניהולי בתחום רכב כבד - יתרון
ימים א'-ה' 07:30-16:30, ושעות נוספות על פי צורך
ימי שישי 

 
מס' משרה: 4836 תחום רכב פרטי רכז/ת מטפל/ת: חן בראונשטיין כלמוביל מימון השרון | ראש העין,שטח

מטרת התפקיד: מקסום פוטנציאל עסקאות המימון בקרב אנשי המכירות בחברה, ע"י ניהול הצוות והכשרתו. איך יראה היום שלך: א...

מטרת התפקיד:
מקסום פוטנציאל עסקאות המימון בקרב אנשי המכירות בחברה, ע"י ניהול הצוות והכשרתו.
איך יראה היום שלך:
  • אחריות כוללת להשגת יעדי המימון בסגמנט הרכב הפרטי על ידי ניהול צוות המכירות ופיתוח מקצועי
  • ניהול של מנהלי מימון אזוריים ((BDM
  • ליווי והדרכה של אנשי המכירות בתהליכי מכירה מורכבים, לרבות ליווי בשטח ובאירועי מכירות.
  • ניתוח שוק, זיהוי מגמות וצרכים, והובלת יוזמות עסקיות להגדלת נפח עסקאות המימון ובהתאמה פיתוח מוצרי מימון ייעודיים
  • בניית תכנית  עבודה שנתית בשיתוף מנהלים רלוונטיים
  • הגדרת מוצרי מימון התואמים את צרכי השוק המשתנים (ריביות, הצמדות, ROE ועוד)
  • בניית תהליכים ושגרות הכוללים יעדים ושגרות
  • עבודה שוטפת מול מנהלי חטיבות ומנהלי מכירות רכב ארציים מתוך תפיסת שותפויות לצורך קידום פעילות המימון ושימור נאמנות הלקוחות ברכב הפרטי
למי המשרה מתאימה:
  • ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות  - חובה
  • ניסיון  של שלוש שנים בעולם המכירות - חובה
  • היכרות וניסיון במכירות של מוצרי מימון – יתרון
  • תואר ראשון – חובה
  • שליטה באקסל ויכולות הכנת דוחות וניתוח נתונים – חובה

משרה מלא ממטה החברה + שטח
רכב צמוד
מס' משרה: 4874 פח וצבע רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות גוש דן | פתח תקווה

מטרת התפקיד: טיפול בלקוח המגיע למרכז השירות לטיפול ברכבו, תוך מקסום חווית השירות לשביעות רצון הלקוח. איך יראה היום שלך...

מטרת התפקיד:
טיפול בלקוח המגיע למרכז השירות לטיפול ברכבו, תוך מקסום חווית השירות לשביעות רצון הלקוח.

איך יראה היום שלך?
קליטת הלקוח המגיע למרכז השירות - תשאול מקצועי ושירותי, בדיקה היקפית סביב הרכב, פתיחת כרטיס עבודה ותיאום ציפיות מקיף
בניית הצעת מחיר ומכירתה ללקוח
עדכון הלקוח בזמני טיפול, שינויים, מחירים או תיקונים נוספים ומתן הסבר על העבודה שבוצעה ועל החיובים בחשבונית
ליווי ומסירת הרכב ללקוח

למי מתאימה המשרה?
ניסיון בשירות פרונטלי ללקוחות - חובה
הכרות עם עולם הרכב – חובה
ידע טכני בענף הרכב – יתרון משמעותי
א-ה 07:15-16:00 מוכנות לשעות נוספות
שישי לסירוגין 07:15-12:00




מס' משרה: 4926 צוות מאבחנים רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות גוש דן | פתח תקווה

מטרת התפקיד ביצוע אבחון איכותי ברכבים התקולים המגיעים למחלקה, עבור לקוחות מרכז השירות איך יראה היום שלך? אבחון תקלות...



מטרת התפקיד
ביצוע אבחון איכותי ברכבים התקולים המגיעים למחלקה, עבור לקוחות מרכז השירות

איך יראה היום שלך?
אבחון תקלות ברכבי המחלקה
ניהול ממשק שוטף עם המכונאים במחלקה, במהלך תיקון התקלות
תפעול ושימוש בכלי אבחון

למי מתאימה המשרה?
ניסיון כמאבחן במוסך – חובה
ידע בהתקנות- יתרון
ניסיון בעבודה עם מחשב אבחון – יתרון משמעותי
אנגלית ברמה טובה - חובה
משרה מלאה, א'-ה': 7:30 – 15:45, ו': 7:30 – 11:30 לסרוגין + נכונות לשעות נוספות

 
מס' משרה: 4923 צוות יונדאי50001899 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות חיפה והקריות | חיפה

מטרת התפקיד: ביצוע תיקון מהיר ואיכותי של הרכב למניעת תיקונים חוזרים ולשביעות רצון הלקוחות איך יראה היום שלך? טיפול שוטף...

מטרת התפקיד:
ביצוע תיקון מהיר ואיכותי של הרכב למניעת תיקונים חוזרים ולשביעות רצון הלקוחות

איך יראה היום שלך?
טיפול שוטף ברכבים המגיעים למרכז השירות
תיקון תקלות ובדיקות מכאניות ברכבים
עבודה בצוות וממשקים מרובים מול מאבחנים ויועצי שרות במוסך

למי מתאימה המשרה?
ניסיון כמכונאי/ת רכב קל / כבד או ניסיון צבאי - חובה
לימודי מכונאות/ הנדסאות רכב - יתרון משמעותי
גישה טכנית ויכולת לעבודה טכנית
מס' משרה: 4918 מוקד מכירות טרייד רכז/ת מטפל/ת: אלעד ניר רכב פרטי גוש דן | ראש העין

איך יראה היום שלך: יצירת קשר יזום עם לקוחות פוטנציאליים לצורך מכירה ופתיחת הזמנות תיאום פגישות לנציגי מכירות ומעקב אח...

איך יראה היום שלך:
  • יצירת קשר יזום עם לקוחות פוטנציאליים לצורך מכירה ופתיחת הזמנות
  • תיאום פגישות לנציגי מכירות ומעקב אחר הלקוחות
  • מתן מענה שירותי ללקוח אודות תהליך המכירה כולל העברת משוב מלקוחות החברה לצורך שיפור וייעול המכירות
  • הפקת דוחות בקרה ואפקטיביות של לידים

איך יראה היום שלך:
  • אוריינטציה מכירתית- חובה
  • ניסיון במוקד שירות- יתרון
  • ניסיון במוקד מכירות – יתרון משמעותי
משרה מלאה - ימים א'-ה' 08:30-17:00 , ימי שישי לסירוגין 08:30-12:30
 
מס' משרה: 4884 מוצר דיגיטל רכז/ת מטפל/ת: חן בראונשטיין שיווק וחווית לקוח השרון | ראש העין

מטרת התפקיד: יצירה ועריכת תוכן נכסי הדיגיטל של מותגי חברת כלמוביל לצורך שיפור מתמיד בחוויית הלקוחות איך יראה היום שלך? ...

מטרת התפקיד:
יצירה ועריכת תוכן נכסי הדיגיטל של מותגי חברת כלמוביל לצורך שיפור מתמיד בחוויית הלקוחות
איך יראה היום שלך?
עריכה של תוכן לשימוש בנכסים הדיגיטליים של כלמוביל
ניהול התוכן באתרי החברה, כולל הנחייה מקצועית של ספקים חיצוניים
ניהול תחזוקה שוטפת ועדכון הרכיבים באתרי החברה
ניהול ומעקב פעילות תוכן עבור SEO, GEO
למי מתאימה המשרה?

היכרות טובה עם הפעילות, המוצרים והשירותים של כלמוביל- יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה הכוללת ניהול ועדכון מידע, תוכן או נתונים במערכות-יתרון
יכולת ניסוח טובה מאוד בעברית, לצד דיוק וירידה לפרטים
אוריינטציה דיגיטלית ויכולת למידה מהירה של מערכות וכלים חדשים
יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות ותהליכים ומעקב אחר ביצוע
סדר, יסודיות ויכולת עבודה עם מספר ממשקים במקביל
מס' משרה: 4910 שירות כרמיאל רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות צפון | כרמיאל

מטרת התפקיד טכנאי/ת תביעות אחראי/ת על הגשה וטיפול בתביעות מול היצרן, במסגרת אחריות, תוך ביצוע מעקב ובקרה אחר התביעות המ...

מטרת התפקיד
טכנאי/ת תביעות אחראי/ת על הגשה וטיפול בתביעות מול היצרן, במסגרת אחריות, תוך ביצוע מעקב ובקרה אחר התביעות המוגשות.

איך יראה היום שלך?
ארגון כל חומרי התביעה על פי דרישות היצרן לצורך הגשת התביעה
ביצוע מעקב שוטף אחר התביעות.
במסגרת תפקידה נדרשת לתמוך בפעילות משרד השירות על פי צורך

למי מתאימה המשרה?
אנגלית טובה
ניסיון אדמיניסטרטיבי - יתרון
רקע בתביעות- יתרון משמעותי
ניסיון/רקע טכני – יתרון משמעותי
ימים א-ה 07:30-16:00 ושעות נוספות על פי צורך
 
מס' משרה: 4915 מרכז שירות ראשל"צ רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות חיפה והקריות | פתח תקווה

מטרת התפקיד: ניהול ביצוע כל משימות השינוע במרכז השירות ניהול מתחם החנייה במרכז השירות להשגת מקסימום יעילות תפעולית בשטח...


מטרת התפקיד:
ניהול ביצוע כל משימות השינוע במרכז השירות
ניהול מתחם החנייה במרכז השירות להשגת מקסימום יעילות תפעולית בשטח מרכז השירות

איך יראה היום שלך?
ניהול תוכנית השינוע במרכז השירות באופן יעל ומיטבי ותוך שמירה על רמת שירות מקסימלית ללקוחות
ניהול משאב וזמינות החניה של מרכז השירות - מניעה של רכבים עומדים לאורך זמן ודאגה לפניות חניות לטובת לקוחות מרכז השירות.
ניהול צוות הנהגים למול דרישות השינוע במרכז השירות

למי מתאימה המשרה?
ניסיון בניהול צוות עובדים
רשיונות נהיגה (כולל ציבורי - אוטובוס, כבד -מעל 12 טון ) - יתרון
*במידה וחסר אחד הרשיונות- ניתן להמשיך בתהליך ולהשלים בהמשך
ניסון טכני מענף הרכב - יתרון משמעותי
5  ימי עבודה + ימי שישי לסרוגין.


 
מס' משרה: 4917 מוקד קניינות רכז/ת מטפל/ת: מיכל בונדי רכב פרטי ט"א גוש דן | פתח תקווה

מטרת התפקיד: קניה ותמחור של רכבי יד שניה לתמיכה במינוף עסקאות מכירת רכב, תוך וידוא רווחיות וחוויית לקוח מיטבית אך יראה ה...

מטרת התפקיד:
קניה ותמחור של רכבי יד שניה לתמיכה במינוף עסקאות מכירת רכב, תוך וידוא רווחיות וחוויית לקוח מיטבית
אך יראה היום שלך?
ליווי מקצועי ומענה טלפוני לאנשי המכירות בעסקאות בהן יש טרייד ורכישת רכב משומש אל מול קניית הרכב החדש, לרבות תמחור רכבי יד שניה אשר נרכשים ונמכרים במרכז הטרייד אין של החברה, אבחון מצב הרכב ומתן הצעת מחיר
מתן הצעת רכש ומחיר ללקוחות באולמות הרכב החדש ומשומש
תיעול ההכרות המעמיקה עם מגוון רחב של מותגים ודגמים בעולם הרכב לצורך תמחור מדויק של רכבי הטרייד אין
תיעוד עסקאות במערכות המחשוב התומכות
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים (קבוצת הרכב הפרטי, מנהל מוקד, מנהלי אזורים, מנהלי סוכנויות)
למי מתאימה המשרה?
3-5 שנים ניסיון בעולם הרכב- חובה
הבנה והיכרות טובה של שוק הרכב
ניסיון במכירות רכבים משומשים – יתרון משמעותי
ניסיון בתחום קניינות / רכש בעולם הרכב – יתרון
מס' משרה: 4835 משאבי אנוש רכז/ת מטפל/ת: עדי שדה משאבי אנוש השפלה | גוש דן | שטח | שטח 5 ימים בשבוע

 מנהל.ת משאבי אנוש חברות הבנות מטרת התפקיד להוביל את תחום משאבי האנוש בכלל חברות הבנות של כלמוביל, תוך שותפות עסקית...

 מנהל.ת משאבי אנוש חברות הבנות
מטרת התפקיד
להוביל את תחום משאבי האנוש בכלל חברות הבנות של כלמוביל, תוך שותפות עסקית עם הנהלות החברות והובלת ההון האנושי באופן התומך ביעדים העסקיים ובאסטרטגיית הצמיחה של כלמוביל.
התפקיד מהווה את החוליה המקשרת בין חברות הבנות לבין מטה משאבי האנוש של החברה, ואחראי להקמת תשתיות ויכולות HR , פיתוח מנהלים ועובדים וקידום תרבות ארגונית מכוונות צמיחה

מדובר בתפקיד ייחודי הפועל בסביבה עסקית מגוונת הכוללת חברות בגדלים, תחומי פעילות ושלבי התפתחות שונים, לרבות חברות ייצור, מסחר, מכירות ושיווק, חברות שנרכשו וחברות המצויות בשלבי הקמה וצמיחה. התפקיד מחייב יצירת איזון בין התאמה לצרכים הייחודיים של כל חברה לבין הובלת סטנדרטים ותהליכים קבוצתיים, לצד תמיכה בהתרחבות הבינלאומית של הקבוצה ובהקמת תשתיות HR לפעילות באירופה.

תחומי אחריות

שותפות עסקית והובלת ההון האנושי
  • לשמש שותף.ה עסקי.ת למנכ"לים ולהנהלות חברות הבנות בכל סוגיות ההון האנושי.
  • לייעץ, ללוות ולפתח מנהלים לצורך שיפור ביצועים, פיתוח מנהיגות והובלת שינויים.
  • לגבש ולהוביל פתרונות HR התומכים בצמיחה העסקית ובהתפתחות הארגונית.
  • להוביל תהליכי תכנון כוח אדם, מבנה ארגוני ותכנון תקנים.

צמיחה עסקית, והקמת פעילות בינלאומית
  • ללוות תהליכי צמיחה באמצעות רכישות, כניסה לשווקים חדשים והקמת פעילויות עסקיות חדשות.
  • להוביל את היבטי ההון האנושי בתהליכי Due Diligence, אינטגרציה וקליטת חברות נרכשות.
  • לתמוך בהקמת תשתיות HR בפעילות הבינלאומית ובבניית מודל ההפעלה למשאבי אנוש באירופה.
  • לעבוד מול יועצים, ספקים ושותפים מקצועיים בתחומי דיני עבודה, שכר ומשאבי אנוש במדינות הפעילות.

חיבור חברות הבנות לקבוצה
  • לשמש גורם מקשר בין חברות הבנות לבין מטה משאבי האנוש של כלמוביל.
  • להוביל הטמעת מדיניות, תהליכים וסטנדרטים קבוצתיים, תוך שמירה על הייחודיות העסקית והתרבותית של כל חברה.
  • לחבר את חברות הבנות לתשתיות, לכלים וליכולות המקצועיות של כלמוביל.
  • לקדם שיתוף ידע, סינרגיה ושיתופי פעולה בין כלל החברות.

הקמת תשתיות ותהליכי HR
  • להקים, לפתח ולהטמיע תשתיות, מדיניות ותהליכי HR בחברות ובפעילויות המצויות בשלבי צמיחה, שינוי או הקמה.
  • להוביל סטנדרטיזציה של תהליכי HR לצד התאמה לצרכים המקומיים והעסקיים.
  • להבטיח עמידה בדרישות רגולציה ודיני עבודה בישראל ובמדינות הפעילות.
  • לקדם מצוינות ארגונית באמצעות מדדים, אנליטיקה ותהליכי שיפור מתמיד.

ניהול הון אנושי, פיתוח ארגוני ותרבות
  • אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה: גיוס, קליטה, פיתוח, הערכת ביצועים, קידום, שימור וסיום העסקה.
  • להוביל תהליכי ניהול ביצועים, למידה ופיתוח מנהלים.
  • לפתח וליישם תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני ותרבות ארגונית.
  • להוביל מהלכים לחיזוק מחוברות עובדים, תחושת שייכות ושיתוף פעולה בין החברות.
  • לפתח מערכי תגמול, הוקרה ושימור עובדים בהתאם לצרכים העסקיים.

ניסיון נדרש
  • לפחות 7 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש בכירים, בסביבה מרובת חברות בנות ו/או יחידות עיסקיות כולל עבודה עם הנהלות ומנכ"לים.
  • ניסיון בהקמה, פיתוח והטמעה של תשתיות ותהליכי HR בסביבות צמיחה, שינוי או הקמה.
  • ניסיון מוכח בעבודה בחברה גלובאלית  
  • ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים.
  • היכרות עם דיני עבודה ורגולציה בסביבה בינלאומית – יתרון.
  • תואר אקדמי רלוונטי.
  • שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.
  • שליטה במערכות HR, Excel, PowerPoint וכלי AI.
  • ראייה עסקית ואסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה (Hands-on).





 
מס' משרה: 4912 מחלקת דיירקט רכז/ת מטפל/ת: אלעד ניר כלמוביל מימון גוש דן | ראש העין

איך יראה היום שלך: תפעול שוטף, תמחור ובקרת ביצוע עסקאות מימון מענה טלפוני לגורמים שונים: סוכני מכירות, לקוחות קצה, מחלק...

איך יראה היום שלך:
תפעול שוטף, תמחור ובקרת ביצוע עסקאות מימון
מענה טלפוני לגורמים שונים: סוכני מכירות, לקוחות קצה, מחלקת אשראי ועוד
קידום עסקאות חדשות ע"י סיוע לנציגי המכירות בסוכנויות וכמענה ללקוח קצה הפונה אלינו ישירות
מציאת פתרונות לטיפול בעסקאות חריגות
מעקב וניהול דו"חות פעילות


למי המשרה מתאימה:
בוגרי תואר ראשון בכלכלה/מנהל עסקים - יתרון
ניסיון במכירות
/שירות לקוחות - יתרון


משרה מלאה: 3 פעמים בשבוע 8:00-17:00, פעמיים בשבוע 9:00-18:00, שישי לסירוגין (מהבית), יום עבודה מהבית אחת לשבועיים

הצטרפו לארגון גדול ויציב ותוכלו להנות מתנאים מעולים –
זוג כרטיסי טיסה לאחר שנת עבודה/ מענק התמדה !!
העלאת שכר מדורגת בהתאם לוותק
חדר אוכל, חניה חופשית, חדר כושר, עובד חברה מהיום הראשון, אופציות קידום, נופש חברה, קורסים להתפתחות אישית ועוד המון הטבות!
מס' משרה: 4913 ליסינג תפעולי והסכמי אחזקה רכז/ת מטפל/ת: ליאל פרנקל רכבי עבודה לעסקים גוש דן | ראש העין

מטרת התפקיד: אחריות על תחום ניהול ספקי הליסינג והסכמי אחזקה לרכבי עבודה של לקוחות החטיבה, תוך חתירה מתמדת למצוינות תפעו...

מטרת התפקיד:
אחריות על תחום ניהול ספקי הליסינג והסכמי אחזקה לרכבי עבודה של לקוחות החטיבה, תוך חתירה מתמדת למצוינות תפעולית.

איך ייראה היום שלך?
  • מתן מענה טלפוני שירותי ותפעולי לספקי ליסינג והסכמי אחזקה במגוון נושאים.
  • אחריות על קליטת חשבוניות, הפקת חיובים וזיכויים, פתיחת הזמנות רכש, שידורי תשלומים במערכת נצר.
  • אחריות לניהול נושא דוחות, קנסות וכבישי אגרה של פעילות החטיבה.
  • עבודה שוטפת מול ממשקי חוץ ופנים ארגוניים - מרכזי שירות, הנה"ח, מחלקה משפטית, חט' מכירות ,ספקי ליסינג והסכמי אחזקה, סוכנות ביטוח.
  • בקרה ומעקב אחר התחשבוניות חודשיות אל מול הספקים השונים.

למי מתאימה המשרה?
  • ניסיון בעבודה מול ספקים/לקוחות ותודעת שירות גבוהה – חובה
  • שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת לרבות תוכנת EXCEL - חובה
  • יכולת עבודה תחת לו"ז עמוס ומאתגר
  • יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
  • ניסיון והכרות עם עולם רכבי עבודה – יתרון
  • עבודה מרובה עם דוחות אקסל
מס' משרה: 4914 מחסן אשדוד רכז/ת מטפל/ת: ליאל פרנקל שירות ותפעול דרום | אשדוד

מטרת התפקיד:   ניהול כלל פעילות המחסן תוך שמירה על דיוק המלאי, זמינות החלפים, ורמת שרות גבוה באתר הכנת הרכבים למסיר...

מטרת התפקיד:  
ניהול כלל פעילות המחסן תוך שמירה על דיוק המלאי, זמינות החלפים, ורמת שרות גבוה באתר הכנת הרכבים למסירה

איך ייראה היום שלך?
  • ניהול מחסן חלפים וציוד כללי, לפעילות שוטפת, לטובת הכנת רכבים באתר המסירה הארצי.
  • אחריות לניהול כולל של פעילות המחסן מקצה לקצה – אחריות על  עיתוד מלאי, הוצאת הזמנות תהליכי קליטת סחורה, אחסון, ליקוט וניפוק. 
  • ניפוק מלאי יומי, פנימי, כחלק משרשרת הייצור בהכנת הרכבים באתר המסירה.
  • אחריות לניהול מלאי תקין וזמין במחסן האתר כולל ביצוע ספירות מלאי  תקופתיות ושנתיות.
  • ניהול ממשקים בתוך החברה ומחוצה
  • הובלת תהליכי התייעלות ושיפור ביצועים תפעוליים.
למי מתאימה המשרה?
  • הנדסאי.ת תעשיה וניהול / תואר ראשון בלוגיסטיקה – יתרון
  • קורסים והסמכות בניהול מחסן, ניהול מלאי או לוגיסטיקה
  •  3-5  שנים ניסיון בניהול מחסן ממחושב  – חובה
  • שליטה מלאה בתוכנת ERP (עדיפות SAP)
  • שליטה טובה באקסל
  • רישיון מלגזה בתוקף – יתרון (ניתן יהיה להשלים מאוחר יותר)
  • היכרות עם עולם חלקי חילוף לרכב - יתרון
  • ניסיון בניהול צוות עובדים
  • רישיון מלגזה - יתרון
מס' משרה: 4911 מחלקת רכב מסחרי וכבד50000111 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות ירושלים יו"ש | ראשון לציון

איך יראה היום שלך? טיפול שוטף ברכבים מסחריים - רכבי היסעים או הובלה במרכז השירות תיקון תקלות ובדיקות מכאניות עבודה ב...



עוגןאיך יראה היום שלך?
טיפול שוטף ברכבים מסחריים - רכבי היסעים או הובלה במרכז השירות
תיקון תקלות ובדיקות מכאניות
עבודה בצוות וממשקים מרובים מול מאבחני דיאגנוסטיקה ויועצי שרות במוסך

למי מתאימה המשרה?
ניסיון כמכונאי/ת רכב קל/בינוני או ניסיון צבאי – יתרון מובהק
לימודי מכונאות/ הנדסאות רכב - יתרון משמעותי
קרוא וכתוב בעברית - חובה


משרה מלאה: ימים א-ה: 7:30-16:00 שעות נוספות על פי צורך

שישי: 7:30-12:00

מס' משרה: 4902 רישוי רכז/ת מטפל/ת: ליאל פרנקל שירות ותפעול דרום | אשדוד

מטרת התפקיד:   אחריות לביצוע בדיקות ובחינת רישוי לרכבים, איתור פערים וליקויים במטרה להבטיח מסירת רכבים תקינים, בטוח...

מטרת התפקיד:  
אחריות לביצוע בדיקות ובחינת רישוי לרכבים, איתור פערים וליקויים במטרה להבטיח מסירת רכבים תקינים, בטוחים וכשירים לעלייה לכביש.

איך ייראה היום שלך?
  • אחריות לביצוע רישוי לרכב בהתאם לתקנות משרד התחבורה
  • בדיקת תקינות רכבים ועמידתם בסטנדרטים הנדרשים לקבלת רישיון רכב
  • חתימה על כרטיס עבודה המגיע עם הרכב מה-PDI המאשר את הרכב

למי מתאימה המשרה?
  • הסמכה בתוקף לבוחן רכב מטעם משרד התחבורה (בוחן מלא)- חובה
  • ניסיון מקצועי כבוחן אצל יבואן רכב או/ו מכון רישוי- יתרון משמעותי
מס' משרה: 4820 שירות ליסינג תפעולי רכז/ת מטפל/ת: מיכל בונדי רכבי עבודה לעסקים גוש דן | ראש העין

מטרת התפקיד: ניהול ממשק לקוח פנים וחוץ ארגוני מקצה לקצה. מענה טלפוני, תפעול ושירות הפעילות תוך מתן חוויית לקוח מיטבית, ...


מטרת התפקיד:
ניהול ממשק לקוח פנים וחוץ ארגוני מקצה לקצה. מענה טלפוני, תפעול ושירות הפעילות תוך מתן חוויית לקוח מיטבית, שתוביל לצמיחה בפעילות


איך יראה היום שלך?
  • עדכון תשתית מערכתית - עדכון רכבים במערכת, עדכון שירותי ערך מוסף
  • ניהול התהליך במערכות החברה מקצה לקצה – אימות פרטים, התאמת רכב ללקוח, וידוא מלאי זמין, מתן הסבר על הפעילות ותנאי הפעילות, החתמה על מסמכים, גביית תשלום, תיאום מועד ומיקום מסירה והחזרה
  • מענה לפניות לקוחות קצה ולקוחות פנים ארגוניים
  • מענה לפניות שירות ללקוחות
  • ניהול מעקב טסטים, טיפולים והפעלת אחראי תפעול שטח
  • ניהול תמונת מלאי בשוטף
  • ניהול הגבייה והתחשבנות עם לקוחות
  • עבודה שוטפת מול ממשקי חוץ ופנים ארגוניים – טכנולוגיות עסקיות, מרכזי שירות, הנה"ח, מחלקה משפטית, חט' מכירות ,ספקים, סוכנות ביטוח, ועוד.



למי מתאימה המשרה?
  • ניסיון בעבודה מול ספקים ולקוחות ותודעת שירות גבוהה – חובה
  • שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת לרבות תוכנת  EXCEL- חובה
  • יכולת עבודה תחת לו"ז עמוס ומאתגר
  • יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
  • ניסיון והכרות עם עולם הליסינג וההשכרה – יתרון משמעותי
  • ניסיון והכרות עם עולם רכבי עבודה - יתרון
                                      משרה מלאה : א - ה 
מס' משרה: 4898 חדשנות וטכנולוגיה CTO רכז/ת מטפל/ת: שרון קריידלר טכנולוגיות עיסקיות השרון | גוש דן | ראש העין 5 ימים בשבוע

Prompt Engineer מטרת התפקיד אחריות מקצועית על תכנון ושיפור שכבת האינטראקציה בין פתרונות ה-AI הארגוניים לבין מודלי השפה ו...

Prompt Engineer
מטרת התפקיד
אחריות מקצועית על תכנון ושיפור שכבת האינטראקציה בין פתרונות ה-AI הארגוניים לבין מודלי השפה והידע הארגוני, במטרה להבטיח תשובות מדויקות, עקביות, רלוונטיות ומדידות. התפקיד יתמקד ב-Prompt Engineering, ניהול Context, RAG, תכנון תהליכי שיחה ו-Evaluation, לצד יכולת פיתוח Full Stack מעשית לצורך בניית רכיבי AI, כלי עבודה ויישומים תומכים, כחלק מצוות ה-AI ובכפיפות לראש הצוות.
איך יראה היום שלך?
תכנון, כתיבה, בדיקה ואופטימיזציה של Prompts ו-System Instructions עבור עוזרים ארגוניים וסוכני AI.
תכנון וניהול Context, זיכרון שיחה, מבנה השיחה והמידע המועבר למודל בכל שלב.
בניית ושיפור תהליכי RAG, כולל Chunking, Metadata, Embeddings, Retrieval ו-Reranking.
עבודה עם מאגרי Vector DB וניהול מקורות ידע ארגוניים לצורך שליפה מדויקת ורלוונטית.
איתור כשלים בתשובות המודלים, ניתוח Root Cause ושיפור Prompt, Context, Retrieval או מבנה ה-Agent בהתאם לממצאים.
עבודה משותפת עם ראש צוות ה-AI, מפתחים, אבטחת מידע ויחידות עסקיות לצורך תרגום צרכים עסקיים להתנהגות נכונה של פתרונות AI.
פיתוח Hands-on של רכיבי Backend ושירותי API עבור פתרונות AI, כולל חיבור למודלים, מאגרי מידע ושירותים ארגוניים.
פיתוח כלי UI וממשקים פנימיים לצורך בדיקה, תפעול, ניהול ידע, Evaluation וניתוח ביצועי פתרונות AI.
בניית POC ויישומים מקצה לקצה בשיתוף ראש הצוות והמפתחים, משלב אב-טיפוס ועד העברה לפיתוח Production.
תיעוד סטנדרטים, Best Practices ומתודולוגיות לעבודה עקבית עם LLMs, תוך התייחסות לאיכות, פרטיות, אבטחה ועלויות שימוש.
למי מתאימה המשרה?
ניסיון מעשי בעבודה עם LLMs וב-Prompt Engineering.
ניסיון בניהול Context, תכנון תהליכי שיחה ופתרונות מבוססי ידע ארגוני.
היכרות מעשית עם RAG, Embeddings ו-Vector DB .
ניסיון בהגדרת תהליכי Evaluation ובמדידה ושיפור של איכות תשובות מודלים.
ניסיון מעשי ב-Python ובאינטגרציות API.
ניסיון בפיתוח Full Stack, עם דגש על Backend ב-Python ופיתוח שירותי REST/API.
ניסיון בפיתוח Web בצד ה-Frontend באמצעות JavaScript/TypeScript ואחת מהטכנולוגיות המובילות כגון React – יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם Git, תהליכי CI/CD, Docker וסביבות פיתוח מודרניות – יתרון.
יכולת לתכנן ולממש פתרון מקצה לקצה: ממשק משתמש, Backend, בסיס נתונים ואינטגרציה למודל או Agent.
חשיבה אנליטית גבוהה, ירידה לפרטים ויכולת ניסוי שיטתית.
הבנה עסקית ויכולת לתרגם צורך עסקי להנחיות, Context ומדדי הצלחה.
יכולת עבודה בצוות ותקשורת טובה עם גורמים טכנולוגיים ועסקיים.
סקרנות מקצועית, למידה עצמית גבוהה ויכולת להתעדכן במהירות בעולם ה-Generative AI.







 
מס' משרה: 4908 צוות מוניות50001896 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות חיפה והקריות | חיפה

מטרת התפקיד: ביצוע תיקון מהיר ואיכותי של הרכב למניעת תיקונים חוזרים ולשביעות רצון הלקוחות איך יראה היום שלך? טיפול שוטף...

מטרת התפקיד:
ביצוע תיקון מהיר ואיכותי של הרכב למניעת תיקונים חוזרים ולשביעות רצון הלקוחות

איך יראה היום שלך?
טיפול שוטף ברכבים המגיעים למרכז השירות
תיקון תקלות ובדיקות מכאניות ברכבים
עבודה בצוות וממשקים מרובים מול מאבחנים ויועצי שרות במוסך

למי מתאימה המשרה?
ניסיון כמכונאי/ת רכב קל / כבד או ניסיון צבאי - חובה
לימודי מכונאות/ הנדסאות רכב - יתרון משמעותי
גישה טכנית ויכולת לעבודה טכנית
מס' משרה: 4899 PDI רכב פרטי רכז/ת מטפל/ת: חן בראונשטיין שירות ותפעול דרום | אשדוד

מטרת התפקיד 1. תמיכה במנהל החטיבה ומנהלי האתר בנושאי תיאום יומנים ואדמיניסטרציה לתמיכה ברצף הפעילות העסקית והארגונית 2. ...

מטרת התפקיד
1. תמיכה במנהל החטיבה ומנהלי האתר בנושאי תיאום יומנים ואדמיניסטרציה לתמיכה ברצף הפעילות העסקית והארגונית
2. להוות זרוע מש"א באתר בשיתוף עם HRBP שירות ותפעול, להבטיח זמינות, התאמה ושימור של כח האדם באתר, תוך ניהול שוטף של תהליכי הגיוס, הקליטה והתפעול האנושי בשטח, תפעול שגרות רווחה ומתן מענה מיידי לצרכי העובדים והמנהלים על מנת לאפשר עמידה ביעדי ההכנה והמסירה

אדמיניסטרציה ותפעול
  • תמיכה אדמיניסטרטיבית בהנהלת האתר
  • ניהול יומנים ותאום פגישות
  • ניהול בקרות ומעקב אחר ביצוע משימות
  • אחריות על הזמנות רכש
  • אחריות על תפעול תחזוקת האתר מול ממשקים וספקים רלוונטיים (כיבוד, הסעדה, ניקיון, אחזקה)
מש"א
  • מתן מענה מיידי לפניות עובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש, טיפול קו ראשון והפניה לגורמים הרלוונטיים, HRBP1/2 והחזקת התהליך עד סגירת טיפול
  • ניהול ותפעול יומיומי של מצבת כוח האדם באתר: בדיקת נוכחות, הגעה, חוסרים, מול המנהלים, הבאת תגבור וניוד עובדים בין יחידות בהתאם לצרכים משתנים
  • אחריות כוללת על גיוס עובדי תפעול לאתר: החזקת תהליך הגיוס מול המנהלים, עבודה שוטפת מול חברות כ״א, ראיונות, התאמת מועמדים לצרכים תפעוליים
  • ליווי קליטת עובדים חדשים בשטח וחיזוק שימורם, כולל זיהוי מוקדם של קשיים, שחיקה או סיכון לעזיבה.
  • עבודה צמודה עם מנהלי האתר להבנת צרכי כוח האדם, תכנון גיוסים ותגבורי כוח אדם בתקופות עומס
  • תפעול שגרות רווחה באתר וחיזוק המחוברות, תחושת שייכות ומוטיבציה בקרב העובדים
למי המשרה מתאימה:
  • ניסיון קודם בתפקיד ניהול משרד – חובה
  • ניסיון קודם במשאבי אנוש תפעולי / גיוס – יתרון משמעותי לניסיון באתר יצרני או תפעולי
  • אוריינטציה תפעולית חזקה, זמינות גבוהה ויכולת עבודה בקצב גבוה ותחת לחץ
  • תקשורת בין־אישית מצוינת, גישה שירותית ויכולת יצירת אמון עם עובדים ומנהלים
  • יכולת ניהול מספר משימות במקביל, סגירת קצוות וחתירה לפתרונות מעשיים
  • עצמאות, אחריות אישית גבוהה ונוכחות יומיומית בשטח
משרה מלאה,  אשדוד 
 
מס' משרה: 4907 מפעל מיל"י רכז/ת מטפל/ת: שרון קריידלר מילי דרום | באר שבע 5 ימים בשבוע

מפעיל חדר בקרה ומפעיל קו באולם היצור מפעל מיל"י נאות חובב, מבית כלמוביל, מגייס את העובדים הראשונים למפעל חלוצי ראשו...

מפעיל חדר בקרה ומפעיל קו באולם היצור
מפעל מיל"י נאות חובב, מבית כלמוביל, מגייס את העובדים הראשונים למפעל חלוצי ראשון בתחום מחזור סוללות חשמליות לרכבים.
בעל.ת תפקיד זה מטרתו הפעלת קו ייצור / גריטה, להבטחת ייצור שוטף של הקו באופן רציף, תקין ואיכותי. התפקיד יתמקד בהפעלה ותמיכה בכל קו הייצור בשלבי הקמה, הרצה ותפעול ראשוני, תוך השתלבות בצוות תפעולי מצומצם וגמיש, במטרה להבטיח מוכנות מלאה לתחילת ייצור שוטף ובהמשך הפעלת קו ייצור / גריטה, להבטחת ייצור שוטף של הקו באופן רציף, תקין ואיכותי.
איך יראה היום שלך?
הפעלת הקו ותפעול שוטף של הקו – הכנת הקו, הטענת החומר, הפעלה תקינה של הקו ובקרה על תהליך העבודה לייצור שוטף, תקין ואיכותי, בהתאם לנהלי העבודה.
השתתפות במגוון משימות תפעוליות ותומכות בהתאם לצורכי המפעל. בשלבי ההקמה, לרבות סיוע בלוגיסטיקה, הכנת חומר והטמעת תהליכי עבודה.
ריקון הקו מתוצ"ג כולל עבודה ע"פ לנהלים השונים ופינוי למחסן התוצ"ג.
הפעלת המערכת מחדר בקרה תוך מעקב שוטף אחר פעולות הקו.
בטיחות ואיכות – הקפדה על נהלי בטיחות ואיכות במהלך העבודה
לרבות בקרה על נקודות קריטיות במהלך הייצור.
תחזוקת הקו – ביצוע ניקיון, אחזקה ואתחול תהליכים עפ"י נהלי העבודה.
הכנת תוצרת הקו להובלה למחסן כולל כלל הפעולות הנדרשות לפינוי התוצרת והחלפת כלי הקיבול לתוצרת.
דיווח ועדכון מערכות המידע השונות בנתוני העבודה.
למי מתאימה המשרה?
טכנאי / הנדסאי מכונות / חשמל.
ניסיון בעבודה כמפעיל קו במפעל – חובה.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
יכולת קריאה באנגלית.
רקע / הבנה טכנית – יתרון משמעותי.
נדרשת גישה פרואקטיבית וראש גדול, גישה חיובית והיקראות למשימות מעבר להגדרת התפקיד בשל היות התפקיד מראשוני העובדים במפעל בהקמה.