הזן תעודת זהות

יש להזין את מספר תעודת הזהות שלך על מנת לשלוח קו"ח/לשתף משרות

מס' משרה: 4929 מוקד מכירות דיגיטאלי50013648 רכז/ת מטפל/ת: יפעת ליברמן רכב פרטי גוש דן | ראש העין

איך יראה היום שלך: מענה מיטבי וזמין ללקוחות הפונים באמצעות הפלטפורמות הדיגיטליות של היבואן ומסירת מידע מקצועי מכירות ד...

לפרטים והגשת מועמדות

איך יראה היום שלך:
מענה מיטבי וזמין ללקוחות הפונים באמצעות הפלטפורמות הדיגיטליות של היבואן ומסירת מידע מקצועי
מכירות דיגיטליות של רכבים ואביזרים ללקוחות קיימים ופוטנציאליים
איתור הזדמנויות עסקיות, קידום מבצעים והרחבת נפח הפעילות ללקוחות קיימים
תיאום נסיעות מבחן / פגישות לאולמות השונים לצורך קידום מכירות
ליווי ותמיכה בלקוחות אתר המכירות הדיגיטלי
העברת משוב מלקוחות החברה לצורך שיפור וייעול המכירות

למי המשרה מתאימה:
ניסיון במכירות יתרון , יתרון למכירות מענף הרכב ומכירות טלפוניות
יכולת התנסחות טובה בכתב ובעל פה
שליטה בתכנות אופיס , עבודה בסביבה ממוחשבת

היקף משרה:ימים א', ה' 08:30-18:00, ימים ב', ג' , ד' 08:30-17:00, שישי לסירוגין 08:30 – 12:30



 
מס' משרה: 4920 אגף שכר והטבות רכז/ת מטפל/ת: ליגל מסרי משאבי אנוש השרון | ראש העין

מטרת התפקיד? ניהול ותפעול חשבות השכר בכלמוביל בתהליכים החודשיים ובפרוייקטים רלוונטים תוך הקפדה על מצוינות תפעולית, דיוק...

לפרטים והגשת מועמדות
מטרת התפקיד?
ניהול ותפעול חשבות השכר בכלמוביל בתהליכים החודשיים ובפרוייקטים רלוונטים תוך הקפדה על מצוינות תפעולית, דיוק הנתונים, מענה לעובדים, עמידה ברגולציה ובקרות שכר תקינות. כל זאת על מנת להבטיח חווית עובד מיטבית
תחומי אחריות:
  • ניהול מלא של תהליך הפקת השכר החודשי לכלל עובדי החברה, כולל עמידה בלוחות זמנים, בקרות ואימות נתונים
  • טיפול בנושאי שכר מורכבים, לרבות גמרי העסקה, פיצויים, הסדרי העסקה מיוחדים וזכאויות
  • הבטחת עמידה בדרישות חוק, רגולציה, דיני עבודה והוראות הרשויות
  • ניהול מקצועי של צוות חשבות השכר: חלוקת משימות, הובלת העבודה השוטפת, הדרכה, ליווי מקצועי והטמעת נהלים וסטנדרטים מקצועיים
  • עבודה שוטפת ומתן מענה ליחידות משאבי אנוש, הכספים ומנהלים שונים בארגון
  • התנהלות מול רשויות וממשקים חיצוניים: מס הכנסה, ביטוח לאומי, מנהלי הסדר פנסיוניים ויועצים חיצוניים
  • אחריות על מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר והטבות והכשרת הצוותים בנושאים אלה
  • הובלה וניהול של פרויקטים בתחום השכר והנוכחות, לרבות אוטומציה, שיפור תהליכים, תחזוקה ושדרוג מערכות
  • הטמעה של חברות בנות במערך השכר, כולל חיבור למערכות, סנכרון תהליכים והבטחת אחידות מקצועית
  • הובלה וניהול של ביקורות שכר מול רואי חשבון ורשויות
  • ניהול איכות הנתונים במערכות השכר ובקרה על המידע המועבר ממערכות משאבי אנוש (SAP)
דרישות מקצועיות:
  • תעודת חשב שכר – חובה
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בהפקת שכר בארגון גדול – חובה
  • ניסיון של לפחות 2-3 שנים בניהול צוות חשבות שכר - חובה
  • ניסיון במערכות שכר ונוכחות – חובה ( יתרון משמעותי לחילן)
  • ניסיון במערכת SAP – יתרון משמעותי
  •  ניסיון בעבודה מול רשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי ומול מנהלי הסדר וגופים פנסיוניים
  • תואר ראשון בתחומי חשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים / משאבי אנוש – יתרון
מס' משרה: 4924 תפעול ותשתיות טכנולוגיות עסקיות רכז/ת מטפל/ת: שרון קריידלר טכנולוגיות עיסקיות גוש דן | השרון | ראש העין 5 ימים בשבוע

מומחה אבטחת מידע ותקשורת – Senior security and network Administrator מטרת התפקיד מטרת תפקיד מומחה אבטחת המידע הינה...

לפרטים והגשת מועמדות
מומחה אבטחת מידע ותקשורת – Senior security and network Administrator
מטרת התפקיד
מטרת תפקיד מומחה אבטחת המידע הינה מתן מענה מקצועי לארגון ומשתמשיו בתחומי ענן, Firewall תקשורת, שימוש באתרים, AI ותשתיות בתהליכים עסקיים,  הכנסת מוצרים חדשים, ובכל פרויקטים טכנולוגי חדש. התפקיד כולל אחריות מקצועית בתחום כלומר: ניהול, תפעול ותחזוקת תשתיות התקשורת, אבטחת המידע והמערכות הטכנולוגיות בארגון, תוך הבטחת זמינות, יציבות ורציפות תפעולית, הובלת פרויקטים ומתן תמיכה מקצועית למשתמשים.התפקיד כולל הדרכה, הטמעה, קשר עם ספקים, המלצה על אופני פעולה, ומציאת פתרונות ארגוניים בתחום אבטחת המידע.
איך יראה היום שלך?
ניהול, יישום ותחזוקה של פרויקטים בתחום אבטחת מידע
ניהול ותחזוקה של שרתי  Firewall" שרתי WAF
ניהול ותחזוקה של מערכות סינון תוכן, ומערכות גישה מרחוק
ניהול ותחזוקה של תצורות ענן AWS, Azure, Office365, Sales Force
ניהול ותחזוקה של מערכות EDR/XDR
ניהול ותחזוקה של מערכות דלף מידע והלבנה
ניהול יישום ותחזוקה של פתרונות SWG(secure web gateway)
ניהול ותחזוקה של פגיעויות (Vulnerability management )
ניהול ותמיכה של מערכות הגנה בעולם ה AI
טיפול שוטף באירועי אבטחת מידע מול ספק SEIM SOC
ניהול, הקמה, הגדרה ותחזוקה של נתבים, מתגים, רשת אלחוטית, מערכות ניטור ציוד.  
מתן תמיכה למעל מ 1000 משתמשי קצה
למי מתאימה המשרה?
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום אבטחת מידע ותקשורת בארגון בינוני עד גדול – חובה
ניסיון בעבודה עם אחד מיצרני ה FIREWALL ( CP,FORTINATE  או (PALO – חובה
ניסיון בעבודה עם מוצרי XDR/EDR – חובה
הסמכות בתחום אבטחת מידע ותקשורת – יתרון
ניסיון צבאי באבטחת מידע ותקשורת – יתרון
ניסיון בסביבת עבודה של שרתים וירטואליים (VMWARE, HYPER-V ) יתרון
ניסיון בעבודה עם ציוד תקשורת של סיסקו – חובה ( הכרה של IOS  ו (Nexus OS




 
מס' משרה: 4925 שירות ראשל"צ רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות השפלה | ראשון לציון

מטרת התפקיד מתן מענה שירותי פרונטלי וטלפוני ללקוחות אשר מתקשרים ומגיעים למרכז השירות וטיפול שוטף באדמיניסטרציית המשרד....

לפרטים והגשת מועמדות


מטרת התפקיד
מתן מענה שירותי פרונטלי וטלפוני ללקוחות אשר מתקשרים ומגיעים למרכז השירות וטיפול שוטף באדמיניסטרציית המשרד.

איך יראה היום שלך?
מתן ענה פרונטלי וטלפוני ללקוחות מרכז השירות
קבלת הלקוחות עם הגעתם וניתוב הלקוחות ליועצי השירות ולעמדות ההמתנה
גביית כספים ושחרור הלקוחות
טיפול באדמיניסטרציית הלקוח
ביצוע פעילות טלפונית יזומה ללקוחות

למי מתאימה המשרה?
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית
ניסיון בשירות 
ניסיון בשירות פרונטלי – יתרון משמעותי
ניסיון מעולם הרכב – יתרון
משרה מלאה: ימים א'-ה' 7:15-16:00. שישי לסרוגין: 7:00-12:00

 
מס' משרה: 4865 אולם תצוגה מרצדס ירושלים רכז/ת מטפל/ת: מיכל בונדי רכבי יוקרה ירושלים יו"ש | ירושלים

מטרת התפקיד: מכירת רכבי יוקרה ועמידה ביעדים תוך יצירת חווית לקוח מיטבית בתהליך קניית הרכב החדש באמצעות חיזוק תחושת האמון...

לפרטים והגשת מועמדות
מטרת התפקיד:
מכירת רכבי יוקרה ועמידה ביעדים תוך יצירת חווית לקוח מיטבית בתהליך קניית הרכב החדש
באמצעות חיזוק תחושת האמון וההנאה של הלקוח בתהליך הרכישה. זאת על מנת לתמוך בביצועי החברה.

איך יראה היום שלך?
אחריות לתהליך המכירה של רכבי יוקרה, תוך מקסום פוטנציאל המכירה ללקוח ושמירה על שרות ברמה גבוהה וחווית לקוח יוצאת מן הכלל
עבודה פרואקטיבית ויצירתית, בתוך האולם ומחוצה לו, קידום עסקאות ולחתירה לסגירה, תוך הבנת המוצר והמתחרים
אחריות לניהול הקשר עם הלקוח דרך כל שלבי המכירה (לרבות ביצוע ההזמנה, מימון, ביטוח, טרייד אין, ביצוע נסיעות מבחן ומסירת הרכב) ולאורך זמן לאחר המכירה, תוך התאמה לצרכי הלקוח
אחריות לזיהוי לקוחות פוטנציאליים, פיתוח לקוחות חדשים וטיפוח לקוחות אסטרטגיים קיימים תוך פעילות פרו-אקטיבית לתיאום פגישות
ניהול, שימור והגדלת תיק לקוחות קיים תוך שמירה על מערכות יחסים ארוכות טווח
ביצוע משימות תפעול שוטפות לצורך קידום מכירות ולפי צרכי אולם התצוגה

דרישות מקצועיות:
ניסיון במכירות פרונטליות – חובה
רישיון רכב פרטי בתוקף - חובה
סיום תקופת נהג צעיר (מעל גיל 24) ועם ותק נהיגה של מעל שנתיים – חובה
ניסיון מעולם הרכב- יתרון
אנגלית טובה - יתרון

**עובדי כלמוביל, ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 01.09.2026**
 
מס' משרה: 4681 מחלקת רכב מסחרי וכבד50000111 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות ירושלים יו"ש | ירושלים

מטרת התפקיד: ניהול העובדים במשטח העבודה בצורה יעילה, מקדמת ואיכותית לשביעות רצון הלקוחות ולקידום רווחיות מרכז השירות. ...

לפרטים והגשת מועמדות


מטרת התפקיד:
ניהול העובדים במשטח העבודה בצורה יעילה, מקדמת ואיכותית לשביעות רצון הלקוחות ולקידום רווחיות מרכז השירות.
ניהול כלל הפעילות של המחלקה גם ברמה התפעולית וגם ברמה האדמיניסטרטיבית.
טיפול אישי "במקרים קשים" מול הלקוחות ובפרט בסקרים השליליים.
אחריות לניהול העובדים ברמה המקצועית וברמת הפרט.
ניהול הקשר הרציף בין יועץ השירות (נציג הלקוח) ובין המשטח ומתן עדכונים שוטפים על מצב התקדמות העבודה בכל רגע נתון.


איך יראה היום שלך?
ניהול ישיר של  ראשי צוותים במשטח העבודה 
ליווי מקצועי של המחלקה
ניהול ובקרה על תהליכי העבודה והעובדים בצוות
אחריות על שמירת אווירת עבודה חיובית בקרב העובדים .
אחריות לביצוע הדרכות וחניכות למכונאים/מאבחנים חדשים ולדגמים חדשים
תיעדוף ותזמון העבודה בצוותים השונים.
ניצול יעיל של כוח האדם והמשאבים במחלקה.
הובלת המחלקה לעמידה ביעדי כניסות רכבים והכנסות כספיות
אחריות על שמירת רמה גבוהה של שביעות רצון לקוחות ,לפחות מעל 90 .
טיפול באסקלציות בתחום הטכני (טיפול בתקלות מורכבות) ובתחום שירות מול לקוחות
גיוס לקוחות חדשים ליצירת צמיחה מתמדת במחלקה
אחריות על תחום הבטיחות וגהות .

למי מתאימה המשרה?
ניסיון ניהולי במרכז שירות
יכולה הבנה עסקית בניהול יחידת רווח והפסד
ניסיון/רקע טכני
הסמכות לניהול מוסך - יתרון
ניסיון ניהולי בתחום רכב כבד - יתרון
ימים א'-ה' 07:30-16:30, ושעות נוספות על פי צורך
ימי שישי 
 
מס' משרה: 4347 מחלקת רכב מסחרי וכבד50000111 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות ירושלים יו"ש | ירושלים

מטרת התפקיד: ניהול צוות והובלתו לעמידה ביעדים  ליווי מקצועי של הצוות אחריות לתעדוף ותזמון המשימות בצוות בקרה על ...

לפרטים והגשת מועמדות

מטרת התפקיד:
ניהול צוות והובלתו לעמידה ביעדים
 ליווי מקצועי של הצוות
אחריות לתעדוף ותזמון המשימות בצוות
בקרה על תהליכי העבודה בצוות. רישום וסגירה של כרטיסי עבודה, תוך הקפדה על מילוי מלא של הפעולות והחלפים לטובת הגשת תביעות/ הצעות מחיר.
ביצוע הדרכות וחניכות למכונאים חדשים בתהליכי כניסה לתפקיד ובשוטף
ניצול יעיל של העובדים והליפטים (משאבים) בצוות
אחריות על תחום הבטיחות בצוות

למי מתאימה המשרה?
ניסיון מקצועי בתחום הרכב המסחרי
ניסיון בניהול צוות
הסמכה של סוג 3 לפחות במכונאות /חשמל רכב - יתרון
אנגלית טכנית – יתרון
5 ימי עבודה+ ימי שישי לסרוגין. 7:30-16:00


 
מס' משרה: 4827 מחלקת רכב מסחרי וכבד50011731 רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות השפלה | ראשון לציון

איך יראה היום שלך? ניהול צוות והובלתו לעמידה ביעדים  ליווי מקצועי של הצוות אחריות לתעדוף ותזמון המשימות בצוות בקר...

לפרטים והגשת מועמדות
איך יראה היום שלך?
ניהול צוות והובלתו לעמידה ביעדים
 ליווי מקצועי של הצוות
אחריות לתעדוף ותזמון המשימות בצוות
בקרה על תהליכי העבודה בצוות. רישום וסגירה של כרטיסי עבודה, תוך הקפדה על מילוי מלא של הפעולות והחלפים לטובת הגשת תביעות/ הצעות מחיר.
ביצוע הדרכות וחניכות למכונאים חדשים בתהליכי כניסה לתפקיד ובשוטף
ניצול יעיל של העובדים והליפטים (משאבים) בצוות
אחריות על תחום הבטיחות בצוות

למי מתאימה המשרה?
ניסיון מקצועי בתחום הרכב המסחרי
ניסיון בניהול צוות
הסמכה של סוג 3 לפחות במכונאות /חשמל רכב - יתרון
אנגלית טכנית – יתרון
רישיון נהיגה לרכב משא – יתרון
5 ימי עבודה+ ימי שישי לסרוגין.
 
מס' משרה: 4835 משאבי אנוש רכז/ת מטפל/ת: עדי שדה משאבי אנוש השפלה | גוש דן | שטח | שטח 5 ימים בשבוע

 מנהל.ת משאבי אנוש חברות הבנות מטרת התפקיד להוביל את תחום משאבי האנוש בכלל חברות הבנות של כלמוביל, תוך שותפות עסקית...

לפרטים והגשת מועמדות
 מנהל.ת משאבי אנוש חברות הבנות
מטרת התפקיד
להוביל את תחום משאבי האנוש בכלל חברות הבנות של כלמוביל, תוך שותפות עסקית עם הנהלות החברות והובלת ההון האנושי באופן התומך ביעדים העסקיים ובאסטרטגיית הצמיחה של כלמוביל.
התפקיד מהווה את החוליה המקשרת בין חברות הבנות לבין מטה משאבי האנוש של החברה, ואחראי להקמת תשתיות ויכולות HR , פיתוח מנהלים ועובדים וקידום תרבות ארגונית מכוונות צמיחה

מדובר בתפקיד ייחודי הפועל בסביבה עסקית מגוונת הכוללת חברות בגדלים, תחומי פעילות ושלבי התפתחות שונים, לרבות חברות ייצור, מסחר, מכירות ושיווק, חברות שנרכשו וחברות המצויות בשלבי הקמה וצמיחה. התפקיד מחייב יצירת איזון בין התאמה לצרכים הייחודיים של כל חברה לבין הובלת סטנדרטים ותהליכים קבוצתיים, לצד תמיכה בהתרחבות הבינלאומית של הקבוצה ובהקמת תשתיות HR לפעילות באירופה.
תחומי אחריות

שותפות עסקית והובלת ההון האנושי
  • לשמש שותף.ה עסקי.ת למנכ"לים ולהנהלות חברות הבנות בכל סוגיות ההון האנושי.
  • לייעץ, ללוות ולפתח מנהלים לצורך שיפור ביצועים, פיתוח מנהיגות והובלת שינויים.
  • לגבש ולהוביל פתרונות HR התומכים בצמיחה העסקית ובהתפתחות הארגונית.
  • להוביל תהליכי תכנון כוח אדם, מבנה ארגוני ותכנון תקנים.

צמיחה עסקית, והקמת פעילות בינלאומית
  • ללוות תהליכי צמיחה באמצעות רכישות, כניסה לשווקים חדשים והקמת פעילויות עסקיות חדשות.
  • להוביל את היבטי ההון האנושי בתהליכי Due Diligence, אינטגרציה וקליטת חברות נרכשות.
  • לתמוך בהקמת תשתיות HR בפעילות הבינלאומית ובבניית מודל ההפעלה למשאבי אנוש באירופה.
  • לעבוד מול יועצים, ספקים ושותפים מקצועיים בתחומי דיני עבודה, שכר ומשאבי אנוש במדינות הפעילות.

חיבור חברות הבנות לקבוצה
  • לשמש גורם מקשר בין חברות הבנות לבין מטה משאבי האנוש של כלמוביל.
  • להוביל הטמעת מדיניות, תהליכים וסטנדרטים קבוצתיים, תוך שמירה על הייחודיות העסקית והתרבותית של כל חברה.
  • לחבר את חברות הבנות לתשתיות, לכלים וליכולות המקצועיות של כלמוביל.
  • לקדם שיתוף ידע, סינרגיה ושיתופי פעולה בין כלל החברות.

הקמת תשתיות ותהליכי HR
  • להקים, לפתח ולהטמיע תשתיות, מדיניות ותהליכי HR בחברות ובפעילויות המצויות בשלבי צמיחה, שינוי או הקמה.
  • להוביל סטנדרטיזציה של תהליכי HR לצד התאמה לצרכים המקומיים והעסקיים.
  • להבטיח עמידה בדרישות רגולציה ודיני עבודה בישראל ובמדינות הפעילות.
  • לקדם מצוינות ארגונית באמצעות מדדים, אנליטיקה ותהליכי שיפור מתמיד.

ניהול הון אנושי, פיתוח ארגוני ותרבות
  • אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה: גיוס, קליטה, פיתוח, הערכת ביצועים, קידום, שימור וסיום העסקה.
  • להוביל תהליכי ניהול ביצועים, למידה ופיתוח מנהלים.
  • לפתח וליישם תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני ותרבות ארגונית.
  • להוביל מהלכים לחיזוק מחוברות עובדים, תחושת שייכות ושיתוף פעולה בין החברות.
  • לפתח מערכי תגמול, הוקרה ושימור עובדים בהתאם לצרכים העסקיים.
ניסיון נדרש
  • לפחות 7 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש בכירים, בסביבה מרובת חברות בנות ו/או יחידות עיסקיות כולל עבודה עם הנהלות ומנכ"לים.
  • ניסיון בהקמה, פיתוח והטמעה של תשתיות ותהליכי HR בסביבות צמיחה, שינוי או הקמה.
  • ניסיון מוכח בעבודה בחברה גלובאלית  
  • ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים.
  • היכרות עם דיני עבודה ורגולציה בסביבה בינלאומית – יתרון.
  • תואר אקדמי רלוונטי.
  • שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.
  • שליטה במערכות HR, Excel, PowerPoint וכלי AI.
  • ראייה עסקית ואסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה (Hands-on).




 
מס' משרה: 4884 מוצר דיגיטל רכז/ת מטפל/ת: חן בראונשטיין שיווק וחווית לקוח השרון | ראש העין

מטרת התפקיד: יצירה ועריכת תוכן נכסי הדיגיטל של מותגי חברת כלמוביל לצורך שיפור מתמיד בחוויית הלקוחות איך יראה היום שלך? ...

לפרטים והגשת מועמדות
מטרת התפקיד:
יצירה ועריכת תוכן נכסי הדיגיטל של מותגי חברת כלמוביל לצורך שיפור מתמיד בחוויית הלקוחות
איך יראה היום שלך?
עריכה של תוכן לשימוש בנכסים הדיגיטליים של כלמוביל
תפעול נכסים דיגיטליים
ניהול התוכן באתרי החברה, כולל הנחייה מקצועית של ספקים חיצוניים
ניהול תחזוקה שוטפת ועדכון הרכיבים באתרי החברה
ניהול ומעקב פעילות תוכן עבור SEO, GEO
למי מתאימה המשרה?
ניסיון של שנה לפחות בעריכת תוכן- חובה
היכרות עם WordPress– יתרון משמעותי
ידע ב-SEO/ GEO– יתרון
ניסיון בניהול ספקים: כותבי תוכן, WEB MASTER, SEO- יתרון
היכרות עם HTML- יתרון
​​​​​​​
מס' משרה: 4910 שירות כרמיאל רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות צפון | כרמיאל

מטרת התפקיד טכנאי/ת תביעות אחראי/ת על הגשה וטיפול בתביעות מול היצרן, במסגרת אחריות, תוך ביצוע מעקב ובקרה אחר התביעות המ...

לפרטים והגשת מועמדות
מטרת התפקיד
טכנאי/ת תביעות אחראי/ת על הגשה וטיפול בתביעות מול היצרן, במסגרת אחריות, תוך ביצוע מעקב ובקרה אחר התביעות המוגשות.

איך יראה היום שלך?
ארגון כל חומרי התביעה על פי דרישות היצרן לצורך הגשת התביעה
ביצוע מעקב שוטף אחר התביעות.
במסגרת תפקידה נדרשת לתמוך בפעילות משרד השירות על פי צורך

למי מתאימה המשרה?
אנגלית טובה
ניסיון אדמיניסטרטיבי - יתרון
רקע בתביעות- יתרון משמעותי
ניסיון/רקע טכני – יתרון משמעותי
ימים א-ה 07:30-16:00 ושעות נוספות על פי צורך
 
מס' משרה: 4913 ליסינג תפעולי והסכמי אחזקה רכז/ת מטפל/ת: ליאל פרנקל רכבי עבודה לעסקים גוש דן | ראש העין

מטרת התפקיד: אחריות על תחום ניהול ספקי הליסינג והסכמי אחזקה לרכבי עבודה של לקוחות החטיבה, תוך חתירה מתמדת למצוינות תפעו...

לפרטים והגשת מועמדות
מטרת התפקיד:
אחריות על תחום ניהול ספקי הליסינג והסכמי אחזקה לרכבי עבודה של לקוחות החטיבה, תוך חתירה מתמדת למצוינות תפעולית.

איך ייראה היום שלך?
  • מתן מענה טלפוני שירותי ותפעולי לספקי ליסינג והסכמי אחזקה במגוון נושאים.
  • אחריות על קליטת חשבוניות, הפקת חיובים וזיכויים, פתיחת הזמנות רכש, שידורי תשלומים במערכת נצר.
  • אחריות לניהול נושא דוחות, קנסות וכבישי אגרה של פעילות החטיבה.
  • עבודה שוטפת מול ממשקי חוץ ופנים ארגוניים - מרכזי שירות, הנה"ח, מחלקה משפטית, חט' מכירות ,ספקי ליסינג והסכמי אחזקה, סוכנות ביטוח.
  • בקרה ומעקב אחר התחשבוניות חודשיות אל מול הספקים השונים.

למי מתאימה המשרה?
  • ניסיון בעבודה מול ספקים/לקוחות ותודעת שירות גבוהה – חובה
  • שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת לרבות תוכנת EXCEL - חובה
  • יכולת עבודה תחת לו"ז עמוס ומאתגר
  • יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
  • ניסיון והכרות עם עולם רכבי עבודה – יתרון
  • עבודה מרובה עם דוחות אקסל
מס' משרה: 4898 חדשנות וטכנולוגיה CTO רכז/ת מטפל/ת: שרון קריידלר טכנולוגיות עיסקיות השרון | גוש דן | ראש העין 5 ימים בשבוע

Prompt Engineer מטרת התפקיד אחריות מקצועית על תכנון ושיפור שכבת האינטראקציה בין פתרונות ה-AI הארגוניים לבין מודלי השפה ו...

לפרטים והגשת מועמדות
Prompt Engineer
מטרת התפקיד
אחריות מקצועית על תכנון ושיפור שכבת האינטראקציה בין פתרונות ה-AI הארגוניים לבין מודלי השפה והידע הארגוני, במטרה להבטיח תשובות מדויקות, עקביות, רלוונטיות ומדידות. התפקיד יתמקד ב-Prompt Engineering, ניהול Context, RAG, תכנון תהליכי שיחה ו-Evaluation, לצד יכולת פיתוח Full Stack מעשית לצורך בניית רכיבי AI, כלי עבודה ויישומים תומכים, כחלק מצוות ה-AI ובכפיפות לראש הצוות.
איך יראה היום שלך?
תכנון, כתיבה, בדיקה ואופטימיזציה של Prompts ו-System Instructions עבור עוזרים ארגוניים וסוכני AI.
תכנון וניהול Context, זיכרון שיחה, מבנה השיחה והמידע המועבר למודל בכל שלב.
בניית ושיפור תהליכי RAG, כולל Chunking, Metadata, Embeddings, Retrieval ו-Reranking.
עבודה עם מאגרי Vector DB וניהול מקורות ידע ארגוניים לצורך שליפה מדויקת ורלוונטית.
איתור כשלים בתשובות המודלים, ניתוח Root Cause ושיפור Prompt, Context, Retrieval או מבנה ה-Agent בהתאם לממצאים.
עבודה משותפת עם ראש צוות ה-AI, מפתחים, אבטחת מידע ויחידות עסקיות לצורך תרגום צרכים עסקיים להתנהגות נכונה של פתרונות AI.
פיתוח Hands-on של רכיבי Backend ושירותי API עבור פתרונות AI, כולל חיבור למודלים, מאגרי מידע ושירותים ארגוניים.
פיתוח כלי UI וממשקים פנימיים לצורך בדיקה, תפעול, ניהול ידע, Evaluation וניתוח ביצועי פתרונות AI.
בניית POC ויישומים מקצה לקצה בשיתוף ראש הצוות והמפתחים, משלב אב-טיפוס ועד העברה לפיתוח Production.
תיעוד סטנדרטים, Best Practices ומתודולוגיות לעבודה עקבית עם LLMs, תוך התייחסות לאיכות, פרטיות, אבטחה ועלויות שימוש.
למי מתאימה המשרה?
ניסיון מעשי בעבודה עם LLMs וב-Prompt Engineering.
ניסיון בניהול Context, תכנון תהליכי שיחה ופתרונות מבוססי ידע ארגוני.
היכרות מעשית עם RAG, Embeddings ו-Vector DB .
ניסיון בהגדרת תהליכי Evaluation ובמדידה ושיפור של איכות תשובות מודלים.
ניסיון מעשי ב-Python ובאינטגרציות API.
ניסיון בפיתוח Full Stack, עם דגש על Backend ב-Python ופיתוח שירותי REST/API.
ניסיון בפיתוח Web בצד ה-Frontend באמצעות JavaScript/TypeScript ואחת מהטכנולוגיות המובילות כגון React – יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם Git, תהליכי CI/CD, Docker וסביבות פיתוח מודרניות – יתרון.
יכולת לתכנן ולממש פתרון מקצה לקצה: ממשק משתמש, Backend, בסיס נתונים ואינטגרציה למודל או Agent.
חשיבה אנליטית גבוהה, ירידה לפרטים ויכולת ניסוי שיטתית.
הבנה עסקית ויכולת לתרגם צורך עסקי להנחיות, Context ומדדי הצלחה.
יכולת עבודה בצוות ותקשורת טובה עם גורמים טכנולוגיים ועסקיים.
סקרנות מקצועית, למידה עצמית גבוהה ויכולת להתעדכן במהירות בעולם ה-Generative AI.







 
מס' משרה: 4841 צוות ציי רכב רכז/ת מטפל/ת: לילך פוקס מרכזי שירות חיפה והקריות | חיפה

.מטרת התפקיד: ביצוע אבחון איכותי ברכבים התקולים המגיעים למחלקה, עבור לקוחות מרכז השירות איך יראה היום שלך? אבחון תקלות ...

לפרטים והגשת מועמדות
.מטרת התפקיד:
ביצוע אבחון איכותי ברכבים התקולים המגיעים למחלקה, עבור לקוחות מרכז השירות

איך יראה היום שלך?
אבחון תקלות ברכבי עבודה
עבודה עם מחשב אבחון

למי מתאימה המשרה?
ניסיון כמאבחן במוסך
ניסיון בעבודה עם מחשב אבחון
ניסיון בעבודה על רכב חשמלי - יתרון
אנגלית ברמה טובה
ימים א'-ה' 07:30-16:30, ימי ו' 07:30-12:30 ושעות נוספות


 
מס' משרה: 4718 מוקד השירות רכז/ת מטפל/ת: אלעד ניר שירות ותפעול גוש דן | השרון | ראש העין 6 ימים בשבוע

איך יראה היום שלך? א למי מתאימה המשרה? נ  

לפרטים והגשת מועמדות
איך יראה היום שלך?
א

למי מתאימה המשרה?
נ

 
מס' משרה: 4893 תביעות כלמוביל ביטוח רכז/ת מטפל/ת: אלעד ניר כלמוביל ביטוח השרון | ראש העין

איך יראה היום שלך: הגשת תביעות לקוחות לחברת הביטוח מעקב אחר התקדמות הטיפול בתביעה (מצד חברת הביטוח) ומתן מענה לפניות מצד...

לפרטים והגשת מועמדות
איך יראה היום שלך:
הגשת תביעות לקוחות לחברת הביטוח
מעקב אחר התקדמות הטיפול בתביעה (מצד חברת הביטוח) ומתן מענה לפניות מצד חברת הביטוח לאורך התהליך
תיעוד התהליך במערכת הארגונית

מה תביא.י איתך:
ניסיון בתחום תביעות ביטוח רכב – יתרון מובהק
ניסיון בשירות לקוחות טלפוני – יתרון
יכולות טכנולוגיות ( יכולת התנהלות טובה עם מחשב)

מה אנחנו מביאים:
זוג כרטיסי טיסה לחו"ל לאחר שנת התמדה + 2 ימי חופש נוספים על חשבון החברה
עבודה מהבית פעם בשבוע
אופק קידומי והתמקצעות אמיתית
ליווי אישי, הכשרה מקצועית ותמיכה לאורך כל הדרך
סביבת עבודה מצוינת ותנאים מעולים – חדר כושר, חדר אוכל, חניה חופשית, Happy Hours , מתנות ונופשים!

משרה מלאה, א'-ה': 08:00 - 16:30 + נכונות לשעות נוספות.
שישי אחת לחודש  



 
מס' משרה: 4894 תביעות כלמוביל ביטוח רכז/ת מטפל/ת: אלעד ניר כלמוביל ביטוח השרון | ראש העין

איך יראה היום שלך: הגשת תביעות לקוחות לחברת הביטוח מעקב אחר התקדמות הטיפול בתביעה (מצד חברת הביטוח) ומתן מענה לפניות מצד...

לפרטים והגשת מועמדות
איך יראה היום שלך:
הגשת תביעות לקוחות לחברת הביטוח
מעקב אחר התקדמות הטיפול בתביעה (מצד חברת הביטוח) ומתן מענה לפניות מצד חברת הביטוח לאורך התהליך
תיעוד התהליך במערכת הארגונית

מה תביא.י איתך:
ניסיון בתחום תביעות ביטוח רכב – יתרון מובהק
ניסיון בשירות לקוחות טלפוני – יתרון
יכולות טכנולוגיות ( יכולת התנהלות טובה עם מחשב)

מה אנחנו מביאים:
זוג כרטיסי טיסה לחו"ל לאחר שנת התמדה + 2 ימי חופש נוספים על חשבון החברה
עבודה מהבית פעם בשבוע
אופק קידומי והתמקצעות אמיתית
ליווי אישי, הכשרה מקצועית ותמיכה לאורך כל הדרך
סביבת עבודה מצוינת ותנאים מעולים – חדר כושר, חדר אוכל, חניה חופשית, Happy Hours , מתנות ונופשים!

משרה מלאה, א'-ה': 08:00 - 16:30 + נכונות לשעות נוספות.
שישי אחת לחודש  



 
מס' משרה: 4848 מטה כלמוביל ביטוח רכז/ת מטפל/ת: עדי שדה כלמוביל ביטוח גוש דן | השפלה | השרון | ראש העין 5 ימים בשבוע

מטרת התפקיד: הובלת סוכנות הביטוח של חברת כלמוביל (בהיקף של עשרות אלפי לקוחות)  בתחום האלמנטרי לצמיחה עסקית, רווחיות...

לפרטים והגשת מועמדות
מטרת התפקיד:
הובלת סוכנות הביטוח של חברת כלמוביל (בהיקף של עשרות אלפי לקוחות)  בתחום האלמנטרי לצמיחה עסקית, רווחיות ומובילות בשוק.
זאת, באמצעות יצירת חוויית לקוח ועובד מיטביים, פיתוח שותפויות עם חברות הביטוח, פיתוח שותפויות עם סוכנויות, מוסכי הרשת וספקים שונים תוך קידום חדשנות, שימוש מושכל בדאטה ועמידה מלאה בדרישות רגולטוריות.
תחומי אחריות 
הובלה עיסקית ואסטרטגית
  • הובלת הסוכנות לעמידה ביעדי צמיחה מאתגרים, מכירות ורווחיות.
  • אחריות מלאה לניהול יחידת רווח והפסד (P&L), לרבות הכנסות, רווחיות, תקציב ובקרה פיננסית.
  • גיבוש אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח והובלת יישומה בפועל כולל קביעת יעדים עסקיים ומדדי הצלחה (KPIs) ובקרה שוטפת על ביצועיהם.
  • תכנון, ניהול ובקרה על תקציב היחידה.
  • זיהוי מנועי צמיחה והזדמנויות עסקיות חדשות. כולל בחינת הרחבת מוצרים או שינוים תנאים במוצרי  הביטוח ליצירת יתרון תחרותי
  • קידום מהלכים לשיפור ביצועים עסקיים, הגדלת הכנסות והתייעלות תפעולית.
הובלת אנשים
  • הנעת מנהלים וצוותים להשגת תוצאות עסקיות יוצאות דופן.
  • ניהול ישיר של צוות הנהלה בכיר וניהול עקיף של עשרות עובדים רבים (כ70 עובדים) במגוון תחומים.
  • פיתוח הנהלה חזקה ובניית תרבות ארגונית של מצוינות, אחריות ותוצאות.
  • אחריות לפיתוח מנהלים, בניית עתודות ניהול והמשכיות ניהולית.
  • יצירת סביבת עבודה מעצימה, מחברת ומחויבת.
  • הובלת תהליכי שינוי ארגוניים והטמעת שיטות עבודה מתקדמות.
ניהול שותפויות וממשקים 
  • ניהול ופיתוח קשרים אסטרטגיים עם  חברות ביטוח, לרבות ניהול מו"מ וגיבוש הסכמים מסחריים.
  • עבודה שוטפת מול חברות הביטוח ליצירת פוליסות מיטביות ללקוחות באמצעות היכרות עם עולם המדידות של הביטוח (כגון ניהול LR).
  • ניהול משאים ומתנים והובלת הסכמים מסחריים מורכבים.
  • הובלת שיתופי פעולה עם ספקים ונותני שירותים משלימים (שמאות, תפעול, טכנולוגיה ועוד) תוך בנייה ושימור של מערכות יחסים מקצועיות ואפקטיביות עם גורמי מפתח בענף.
  • הובלת עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים מגוונים, לרבות אולמות התצוגה, מוסכי הרשת, שיווק, מכירות, תפעול, מערכות מידע וכספים.
חוויית לקוח ושימור 
  • אחריות כוללת על חוויית הלקוח לאורך כל מסע הלקוח.
  • פיתוח והטמעת אסטרטגיית שירות ושימור לקוחות.
  • הגדלת נאמנות הלקוחות ושיפור הערך העסקי לאורך זמן.
  • מדידה וניתוח של מדדי שירות, שביעות רצון ושימור לקוחות.
  • הובלת תהליכי שיפור מתמיד בחוויית הלקוח.
  • אחריות על חוויית העובד במטרה לחזק מחוברות ולשמר עובדים לאורך זמן.
רגולציה, ממשל תאגידי וניהול סיכונים
  • אחריות להבטחת עמידת הסוכנות בדרישות רגולטוריות, פיקוח בתחום הביטוח ובנהלים המחייבים.
  • הובלת הטמעת תהליכי בקרה, ציות וממשל תאגידי.
  • ניהול סיכונים עסקיים, תפעוליים ורגולטוריים.
  • הובלת למידה מתמשכת של הסביבה הרגולטורית והטמעת שינויים נדרשים בפעילות.
חדשנות, דאטה ודיגיטל 
  • הובלת תרבות ניהול מבוססת דאטה וקבלת החלטות על בסיס נתונים.
  • שימוש במערכות מידע ובכלי אנליזה לצורך שיפור ביצועים עסקיים ותפעוליים.
  • קידום פתרונות דיגיטליים וחדשניים לשיפור תהליכי מכירה, שירות ותפעול.
  • הובלת תהליכי התייעלות והטמעת כלים טכנולוגיים מתקדמים.
  • פיתוח מדידה, בקרה ושקיפות ארגונית באמצעות מדדים ודוחות ניהוליים.

דרישות התפקיד
ניסיון מקצועי
  • תואר ראשון - חובה. תואר שני - במנהל עסקים - יתרון משמעותי
  • ניסיון משמעותי בניהול יחידה עסקית או חברה עם אחריות מלאה על רווח והפסד (P&L)
  • ניסיון בהובלת פעילות מכירות, שירות ותפעול בהיקפים משמעותיים.
  • ניסיון בניהול מנהלים והובלת ארגון הכולל עשרות עובדים.
  • ניסיון בבנייה והובלה של תוכניות עבודה, תקציבים ומדדי ביצוע.
  • ניסיון בהנעת תהליכי צמיחה, שינוי ארגוני ושיפור ביצועים.
  • ניסיון בניהול ממשקים מורכבים וביצירת שותפויות עסקיות.
  • ניסיון בניהול משא ומתן והובלת מהלכים עסקיים משמעותיים.
  • ניסיון בעבודה מבוססת דאטה ובקבלת החלטות על בסיס ניתוח נתונים.
  • ניסיון משמעותית בעולמות הביטוח האלמנטרי - יתרון משמעותי.
  • ניסיון בהובלת תהליכי חדשנות, דיגיטל ושיפור תהליכים מהווה יתרון משמעותי.
דרישות מקצועיות:
  • אוריינטציה עסקית ומסחרית חזקה.
  • הבנה פיננסית גבוהה ויכולת ניהול עסק מורכב.
  • יכולת לזהות ולהוביל מנועי צמיחה והזדמנויות עסקיות.
  • יכולת לבנות מערכות יחסים מקצועיות ארוכות טווח עם שותפים ובעלי עניין.
  • יכולת למידה מהירה והעמקה בעולמות תוכן חדשים.
  • יכולת להוביל תהליכים מורכבים בסביבה מרובת ממשקים.
  • חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה וירידה לפרטים.
מס' משרה: 4845 כלכלה רכז/ת מטפל/ת: חן בראונשטיין כספים השרון | ראש העין

מטרת התפקיד: ליווי ושותפות כלכלית ליחידות עסקית, לשם השגת ביצועים מיטביים בקריטריונים הכספיים ותמיכה בתהליכי צמיחה ופרוד...

לפרטים והגשת מועמדות
מטרת התפקיד:
ליווי ושותפות כלכלית ליחידות עסקית, לשם השגת ביצועים מיטביים בקריטריונים הכספיים ותמיכה בתהליכי צמיחה ופרודוקטיביות.

איך יראה היום שלך:
  • שותף עסקי בבניית תקציב שנתי ובקרה חודשית שוטפת לשתי יחידות עסקיות גדולות
  • אחריות שוטפת על מעקב, בקרות ואיתור חריגים  מול מנהלי החטיבות ומנכ"ל הקבוצה
  • בדיקות כלכליות מול מנהלי היחידה ומנהלי חטיבות לצורך בחינת תהליכים ומיקודים תפעוליים וכספיים
  • בניית תחזיות
  • תהליך סגירת חודש
  • ניתוחים עסקיים וכלכליים, בחינת עלות / תועלת לפעילויות עסקיות שונות
  • הפקת דוחות כלכליים שוטפים, שותפות בבחינת תהליכים תפעוליים שונים, מדדי KPI
  • סיוע למנהלים בחטיבה באיסוף, ניתוח והצגת נתונים רוחביים (כמויות, נתחי שוק, הכנסות, יעדים וכד').

למי מתאימה המשרה:
  • תואר ראשון בכלכלה  - חובה
  • תואר שני רלוונטי – יתרון
  • ניסיון של כ 3-5 שנים ככלכלן/ית תקציב ובקרה מארגון גדול- חובה
  • שליטה בExcel- וPowerPoint- ברמה גבוהה מאוד – חובה

משרה מלאה במטה החברה בראש העין
רכב צמוד

 
מס' משרה: 4852 אוטובוסים גדולים רכז/ת מטפל/ת: ליאל פרנקל רכבי עבודה לעסקים גוש דן | שטח

מכירת רכבי היסעים ושימור הלקוחות הקיימים. הרחבת קהל לקוחות ההיסעים של החטיבה, תוך מתן שירות אישי ומקצועי מהרמה הראשונה....

לפרטים והגשת מועמדות

מכירת רכבי היסעים ושימור הלקוחות הקיימים. הרחבת קהל לקוחות ההיסעים של החטיבה, תוך מתן שירות אישי ומקצועי מהרמה הראשונה. מתן מענה ללקוחות בנושאי מכירות ומתן מענה ראשוני בנושאי שירות. שימור שביעות רצון לקוח.

איך ייראה היום שלך?
  •  אחריות למכירת רכבי היסעים, מיניבוסים, אוטובוסים, רכבי אצ"ז ומוצרים משלימים, ללקוחות  עסקיים, חברות היסעים ומוסדות. היכרות עם השטח, פיתוח השטח ועבודה יוזמת ופרואקטיבית להובלה בזירת המכירות.
  • אחריות על הקשר עם הלקוח וניהול כל שלבי המכירה, תוך התאמת המוצר לצרכי הלקוח ומיקסום פוטנציאל המכירות וההזמנות; ניהול מו"מ תוך מקסום יכולות מסחריות וחתירה ליצירת winwin ארוך טווח.
  •  אחריות לזיהוי לקוחות פוטנציאליים, גיוס ופיתוח לקוחות חדשים, טיפוח לקוחות  קיימים.
  • אחריות לביצוע הזמנות מלקוחות קיימים וחדשים ושמירת קשר מתמשך עם הלקוח לאחר המכירה .
  •  שימוש כסמכות מקצועית ויועץ בפתרון בעיות.
  •  עבודה עם מערכת SF

למי מתאימה המשרה?
  • ניסיון של 2-3 שנים (לפחות) במכירות שטח -חובה
  • ניסיון בעולם הרכב - חובה
  • הכרות/ ניסיון בתחום הליסינג התפעולי- יתרון משמעותי
  • יכול קריאת דו"חות ותרגומם למשימות לביצוע.
מס' משרה: 4843 משפטית רכב רכז/ת מטפל/ת: חן בראונשטיין ייעוץ משפטי השרון | ראש העין

מטרת התפקיד: מתן ליווי משפטי למנהלים ועובדים בקבוצה במגוון נושאים על מנת לקדם היבטים עסקיים ושמירה על הוראות החוק והרג...

לפרטים והגשת מועמדות

מטרת התפקיד:
מתן ליווי משפטי למנהלים ועובדים בקבוצה במגוון נושאים על מנת לקדם היבטים עסקיים ושמירה על הוראות החוק והרגולציה לטובת התנהלות עסקית, משפטית ואתית מיטבית ומובילה בשוק.


איך יראה היום שלך:
 
1. סיוע בליווי וניהול מערך תביעות בדגש על תביעות ייצוגיות : סדר וארגון של התביעות, ליווי המשרדים החיצוניים, איגוד המידע הפנים ארגוני, הסקת מסקנות ותובנות, תהליך הטמעה של היזון חוזר מול הארגון על מנת לצמצם חשיפות , קשר מול יצרני הרכב
2. ייעוץ שוטף בנושאי רגולציה ובנושאים מסחריים (בארץ ובעולם) לרבות רגולציית רכב, הגנת הצרכן , תחרות , בטיחות בעבודה, מכס , יבוא ועו
3. בניית ממשקי עבודה מיטביים המבוססים על תהליכי עבודה סדורים ומתודות עבודה עם היחידות בחברה

למי מתאימה המשרה:
  • תואר  LL.B וחברות בלשכת עורכי הדין 
  •  4-7  שנות ניסיון בעריכת דין 
  • אנגלית ברמה גבוהה 
  • ניסיון בליווי תביעות משמעותיות לרבות ייצוגיות (מצד החברה, לא נדרש ייצוג בבתי משפט)
  • ניסיון באיגוד מידע וניתוח נתונים מרובים לכדי תובנות עיסקיות 
  • שליטה בכלי AI 
  • שליטה מעולה באקסל 

משרה מלאה במטה החברה בראש העין + רכב
מס' משרה: 4811 מוקד מכירות דיגיטאלי50013648 רכז/ת מטפל/ת: יפעת ליברמן רכב פרטי גוש דן | ראש העין

איך יראה היום שלך: מענה מיטבי וזמין ללקוחות הפונים באמצעות הפלטפורמות הדיגיטליות של היבואן ומסירת מידע מקצועי מכירות ד...

לפרטים והגשת מועמדות

איך יראה היום שלך:
מענה מיטבי וזמין ללקוחות הפונים באמצעות הפלטפורמות הדיגיטליות של היבואן ומסירת מידע מקצועי
מכירות דיגיטליות של רכבים ואביזרים ללקוחות קיימים ופוטנציאליים
איתור הזדמנויות עסקיות, קידום מבצעים והרחבת נפח הפעילות ללקוחות קיימים
תיאום נסיעות מבחן / פגישות לאולמות השונים לצורך קידום מכירות
ליווי ותמיכה בלקוחות אתר המכירות הדיגיטלי
העברת משוב מלקוחות החברה לצורך שיפור וייעול המכירות

למי המשרה מתאימה:
ניסיון במכירות יתרון , יתרון למכירות מענף הרכב ומכירות טלפוניות
יכולת התנסחות טובה בכתב ובעל פה
שליטה בתכנות אופיס , עבודה בסביבה ממוחשבת

היקף משרה:ימים א', ה' 08:30-18:00, ימים ב', ג' , ד' 08:30-17:00, שישי לסירוגין 08:30 – 12:30



 
מס' משרה: 4734 מוקד שירות לקוחות רכז/ת מטפל/ת: אלעד ניר כלמוביל מימון השרון | ראש העין

איך יראה היום שלך: מתן שירות ללקוחות החברה על כלי הרכב המסופקים לאורך כל העסקה (מקצה לקצה) מתן פתרונות ללקוח ברמה התפ...

לפרטים והגשת מועמדות
איך יראה היום שלך:
  • מתן שירות ללקוחות החברה על כלי הרכב המסופקים לאורך כל העסקה (מקצה לקצה)
  • מתן פתרונות ללקוח ברמה התפעולית
  • מתן מענה טלפוני ללקוחות לצורך תיאום טיפולים, תקלות, תאונות, תיאום ותפעול אנשי השירות

למי המשרה מתאימה:
  • ניסיון בשירות לקוחות טלפוני – יתרון משמעותי

מה אנחנו מביאים:
זוג כרטיסי טיסה לחו"ל לאחר שנת התמדה + 2 ימי חופש נוספים על חשבון החברה
אופק קידומי והתמקצעות אמיתית
ליווי אישי, הכשרה מקצועית ותמיכה לאורך כל הדרך
סביבת עבודה מצוינת ותנאים מעולים – חדר כושר, חדר אוכל, חניה חופשית, Happy Hours , מתנות ונופשים!

משרה מלאה - ימים א'-ה' 8:00-17:00, רביעי אחת לשבועיים 8:00-17:30 + ימי שישי לסירוגין
מס' משרה: 4733 מוקד שירות לקוחות רכז/ת מטפל/ת: אלעד ניר כלמוביל מימון השרון | ראש העין

איך יראה היום שלך: מתן שירות ללקוחות החברה על כלי הרכב המסופקים לאורך כל העסקה (מקצה לקצה) מתן פתרונות ללקוח ברמה התפ...

לפרטים והגשת מועמדות
איך יראה היום שלך:
  • מתן שירות ללקוחות החברה על כלי הרכב המסופקים לאורך כל העסקה (מקצה לקצה)
  • מתן פתרונות ללקוח ברמה התפעולית
  • מתן מענה טלפוני ללקוחות לצורך תיאום טיפולים, תקלות, תאונות, תיאום ותפעול אנשי השירות

למי המשרה מתאימה:
  • ניסיון בשירות לקוחות טלפוני – יתרון משמעותי

מה אנחנו מביאים:
זוג כרטיסי טיסה לחו"ל לאחר שנת התמדה + 2 ימי חופש נוספים על חשבון החברה
אופק קידומי והתמקצעות אמיתית
ליווי אישי, הכשרה מקצועית ותמיכה לאורך כל הדרך
סביבת עבודה מצוינת ותנאים מעולים – חדר כושר, חדר אוכל, חניה חופשית, Happy Hours , מתנות ונופשים!

משרה מלאה - ימים א'-ה' 8:00-17:00, רביעי אחת לשבועיים 8:00-17:30 + ימי שישי לסירוגין
מס' משרה: 4812 מוקד מכירות דיגיטאלי50013648 רכז/ת מטפל/ת: יפעת ליברמן רכב פרטי גוש דן | ראש העין

איך יראה היום שלך: מענה מיטבי וזמין ללקוחות הפונים באמצעות הפלטפורמות הדיגיטליות של היבואן ומסירת מידע מקצועי מכירות ד...

לפרטים והגשת מועמדות

איך יראה היום שלך:
מענה מיטבי וזמין ללקוחות הפונים באמצעות הפלטפורמות הדיגיטליות של היבואן ומסירת מידע מקצועי
מכירות דיגיטליות של רכבים ואביזרים ללקוחות קיימים ופוטנציאליים
איתור הזדמנויות עסקיות, קידום מבצעים והרחבת נפח הפעילות ללקוחות קיימים
תיאום נסיעות מבחן / פגישות לאולמות השונים לצורך קידום מכירות
ליווי ותמיכה בלקוחות אתר המכירות הדיגיטלי
העברת משוב מלקוחות החברה לצורך שיפור וייעול המכירות

למי המשרה מתאימה:
ניסיון במכירות יתרון , יתרון למכירות מענף הרכב ומכירות טלפוניות
יכולת התנסחות טובה בכתב ובעל פה
שליטה בתכנות אופיס , עבודה בסביבה ממוחשבת

היקף משרה:ימים א', ה' 08:30-18:00, ימים ב', ג' , ד' 08:30-17:00, שישי לסירוגין 08:30 – 12:30