אתר משרות

תיאור משרה: 

• תכנון בניה והוצאה לפועל של כלל אירועי הרווחה בחנות 
• עבודה מול ספקים לצורכי רכש משאבי אנוש בתחום הרווחה. 
• ניהול מלאי מדים ואחריות על חדר מדים: שירות לעובדים והזמנת מלאי.
• הדרכת עובדי ומנהלי החנות.
• בקרה על הכשרות ומסלולי למידה ע"פ תפקיד
• אחריות על הטמעת הידע המקצועי בקרב עובדי החנות. 
• תפעול תהליכי הדרכה לרבות: ניהול הקורסים, ניהול רישום וביצוע בפועל.  
• איתור צורכי הדרכה ובניית המערכים הדרושים וכן הובלת פרויקטים בנושאי הדרכה שונים.

דרישות:

• תואר ראשון- חובה.
• ניסיון של שנה בתפקידי הדרכה /רווחה / משאבי אנוש -חובה
• רקע וניסיון קודם בהעברת הדרכות - יתרון.
• שליטה מלאה בתוכנות Office לרבות Excel - חובה. 
• יכולת הנעת תהליכים
• יצירתיות, יוזמה 
• יחסי אנוש מעולים
• עצמאות
• יכולת עבודה בצוות

 

תיאור התפקיד:

• הובלת תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה- ניהול מאגרי גיוס, פרסום משרות, איתור מועמדים פוטנציאליים וראיונות טלפונים ופרונטאליים.
• אחריות על תחום הפרט ונוכחות, ניהול מערכת עובדים ,סגירות שכר , קליטה וליווי עובדים חדשים, היכרות עם דיני עבודה ומענה למנהלים בנושא
• שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש.
• משרה מלאה, א-ה, עם נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות:

• תואר ראשון- חובה.
• ניסיון בגיוס, איתור מועמדים ופרסום במדיה החברתי ת- חובה.
• ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מארגון - יתרון.
• שליטה מלאה בתוכנות office, יחסי אנוש מצוינים, יכולת אבחון גבוהה ויכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל.
• יכולת עבודה עצמאית  ואל מול ריבוי ממשקים
• דייקנות, סדר וארגון

 

תיאור התפקיד:

• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
• איתור וסינון קורות חיים.
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
• ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים.

מיקום: בת ים 
משרה: מלאה, ימים א'–ה' בין השעות 8:30-17:30

דרישות:
•סטודנטים/בוגרים – משאבי אנוש עם התמחות בגיוס 
 

תיאור:
ניהול תהליכי גיוס למרפאות של כללית סמייל מקצה לקצה (גיוס של פקידי/ות קבלה, סייעים/ות, שיננים/יות, רופאי/ות שיניים וכו').
פרסום של משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק למועמדים,
ניהול ממשק שוטף עם מנהלי התפעול בשטח וכן גורמים שונים במחלקת הגיוס,
ליווי של המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ואחריות על חוויית המועמד.
 
היקף המשרה - מלאה  08:00-16:00.
מיקום המשרה – נמל תל אביב.
 
דרישות:
תואר אקדמי במדעי החברה/פסיכולוגיה/משאבי אנוש / או במהלך לימודים עם יתרת לימודים של עד שנה – חובה!

תיאור המשרה
•    ניהול ואופטימיזציה של קמפיינים ממומנים במגוון פלטפורמות דיגיטליות. 
•    עבודה עם Google Ads, Meta Ads ו-LinkedIn Ads. 
•    כתיבת קופי שיווקי ופיתוח קריאייטיבים לקמפיינים. 
•    ביצוע מחקרי שוק, קהלי יעד ומילות מפתח. 
•    ניתוח ביצועי קמפיינים באמצעות Google Analytics וכלי מדידה נוספים. 
•    הפקת תובנות והמלצות לשיפור ביצועי הקמפיינים. 
•    עבודה עם כלי AI מתקדמים לייעול תהליכי השיווק. 

מה אנחנו מחפשים?
•    תואר ראשון בתקשורת, שיווק, מנהל עסקים או תחום רלוונטי – חובה. 
•    חשיבה אנליטית ואהבה לעבודה עם נתונים. 
•    יצירתיות, סקרנות ורצון ללמוד ולהתפתח. 
•    יכולת עבודה עצמאית ובצוות. 
•    שליטה טובה בעברית ובאנגלית- יתרון משמעותי
•    ניסיון קודם בניהול קמפיינים ממומנים (PPC), גם במסגרת התמחות או משרה חלקית. 
•    קורס מקצועי ב-Google Ads, Meta Ads או Performance Marketing. 
•    היכרות עם Google Analytics או כלי מדידה נוספים. 

📍 מיקום: אזור המרכז
💼 משרה מלאה
 

מה כולל התפקיד?

• הובלה מקצועית של מערך הגיוס.
• אחריות לעמידה ביעדי הגיוס ולשיפור מתמיד של תהליכי העבודה.
• ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות המגייסים. 
• ניתוח נתונים, בקרה והובלת תהליכי שיפור.
• קידום חדשנות והטמעת כלי AI בתהליכי הגיוס.

מה אנחנו מחפשים?

• ניסיון בניהול צוות גיוס בבית תוכנה או חברת IT – חובה.
• ניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי – חובה.
• ניסיון בעבודה עם יעדים, מדדים וניתוח ביצועים.
• יכולת להוביל אנשים, תהליכים ושינויים.
• ראייה מערכתית, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים.

📍 העבודה ממשרדי החברה בבורסה ברמת גן (מעבר לרעננה בהמשך).

 

תיאור:
תפקיד משמעותי הכולל הובלת תחום משאבי האנוש בסניפי החברה, בדגש על שימור עובדים וניהול צוות.
מדובר בתפקיד עם נוכחות גבוהה בשטח, עבודה ישירה מול עובדים ומנהלים.
התפקיד כולל ניהול והובלה מקצועית של צוות רכזי/ות משאבי אנוש בסניפים, כולל חניכה, ליווי ותכלול העבודה השוטפת.
ליווי שוטף של מנהלי סניפים, מנהלי מרחב וגורמים במטה, כולל ממשקים עם מחלקת שכר, מחלקת סחר, גיוס וגורמים מקצועיים נוספים.
מעורבות בפיתוח מנהלים, הדרכות וליווי תהליכים ארגוניים בשטח, תוך מתן מענה בנושאי פרט, רווחה ושימור עובדים.
אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה.
הובלת תהליכי שימור עובדים, זיהוי מוקדי שחיקה, טיפול בבעיות בזמן אמת והובלת פתרונות בשטח.

תנאים מעולים מיום העבודה הראשון:
* קרן השתלמות
* תן ביס
* רכב
* נופש חברה
* ועוד

מיקום המשרה:
אזור השרון והמרכז.
היקף המשרה:
משרה מלאה

דרישות:
* ניסיון דומה כמנהל/ת משאבי אנוש.
* ניסיון בניהול צוותים.
* יכולת/ניסיון בעבודה עם עובדי תפעול ואוכלוסיות מגוונות, חוסן אישי ועמידה במצבי לחץ.
* ניסיון בעבודה בארגונים תפעוליים מרובי עובדים (ניתן גם כרקע מהעולם הציבורי או הצבאי, כגון תפקידי פרט, שיקום, שב"ס וכד').
* הבנה בתהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה, כולל פרט, רווחה, שכר ושימור עובדים.
* נכונות לעבודה מרובת שעות וגמישות גבוהה.
* רישיון נהיגה.

תיאור:
יש תפקידים של גיוס, ויש תפקידים שבהם מנהלים מערכת שלמה.
זו אחת ההזדמנויות להיות בצומת מרכזי של עשייה רחבה, מורכבת ומשפיעה.
התפקיד הינו תפקיד בכיר הכולל הובלת פעילות הגיוס לקבוצת חברות, תוך ניהול תהליכים מקצה לקצה, עבודה צמודה עם ממשקים מרובים בארגון, ושילוב בין חשיבה אסטרטגית לעשייה בפועל.
העבודה משלבת ניהול צוות, בנייה ושיפור תהליכי גיוס, לצד אחריות ישירה על גיוסים בפועל בתפקידים שונים.
זהו תפקיד בקצב גבוה, הדורש יכולת להחזיק עומסים, לייצר סדר בתוך מורכבות, ולהניע תהליכים מול גורמים רבים בארגון.

היקף משרה: משרה מלאה
מיקום המשרה:
Airport City

דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בניהול גיוס בארגון בינוני או גדול – חובה.
ניסיון בניהול אופרציית גיוס מורכבת ורבת ממשקים – חובה.
ניסיון בניהול צוות גיוס – חובה.
יכולת עבודה בקצב גבוה.
היכרות עם מערכת אדם – חובה.

תיאור:
•    גיוס למשרות במגוון תחומים - בעיקר גיוסי מאסה.
•    ביצוע ראיונות עומק אישיותיים וכתיבת חוות דעת איכותיות.
•    הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל טיפול בהצעות שכר, החתמת חוזים וסגירת מעגל טיפול במשרות.
•    עבודה צמודה עם מנהלים ומשאבי אנוש, שכר וכו' כדי להבטיח חווית מועמד מיטבית.
•    מעורבות בתהליכי ניוד וקידום פנימי של מועמדים: אבחון, משוב וייעוץ למנהלים.

היקף המשרה - מלאה, ימים א'-ה' + יום עבודה מהבית - אחת לשבוע.
מיקום המשרה – ראש העין.
חדר אוכל + חדר כושר + ביטוח בריאות + פנסיה מהיום הראשון+בונוס שנתי בגובה של 1-2 משכורות 

דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/ משאבי אנוש.
ניסיון של שנה לפחות בגיוס (מחברת השמה או חברה).
2 ממליצים - חובה!
 

תיאור:
השתלבות בפעילות מחלקת הרכש של משטרת ישראל.
עבודה מקצועית ומאתגרת בסביבה ארגונית גדולה.
הזדמנות לצבור ניסיון מעשי ורלוונטי בתחום הלימודים.
היקף משרה של חצי משרה, עם אפשרות להשלמת שעות בהתאם לצורך.

דרישות:
סטודנט/ית שנה ג' במנהל עסקים
יכולת למידה עצמאית ובצוות
יכולת למידה מהירה
דיוק ואחריות
תקשורת בין־אישית טובה
סקרנות ויצירתיות

תיאור:
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: איתור מקורות גיוס חדשים, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ליווי מועמדים עד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, הבנת צרכים והתאמת מועמדים בהתאם.
ניהול מאגר מועמדים, יצירת קשרים שוטפים עם מועמדים פוטנציאליים.
עבודה מול מערכת גיוס – Adam-Total ומקורות גיוס נוספים.
ייצוג קבוצת ברן באירועי קריירה וימי גיוס.

נכונות למשרה מלאה ממשרדי בית דגן/עומר

דרישות:
תואר ראשון בתחומים הרלוונטיים.
ניסיון בגיוס – יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מצוינים.
תקשורתיות, יצירתיות ויכולת עבודה במשקים מרובים.

תיאור התפקיד:

• אחראיות על תהליך הגיוס,
• סינון ומיון קו"ח,
• פרסום מודעות באתרי המדיה,
• ראיונות טלפונים מעמיקים,
• קשר שוטף עם מועמדים,
• ניהול תיקי לקוחות.

חברת השמה בוטיק יושבים בצריפין, באר יעקב 
שכר בסיס + בונוסים גבוהים + אופציות קידום נרחבות!
סיבוס, מודל עבודה היברדי ועוד.
משרה מלאה/ חלקית - חובה לעבוד כל יום

דרישות:

• בוגרת תואר בתחום - חובה
• ניסיון קודם בשירות / מכירה – חובה
• ניסיון בתחום הגיוס - יתרון משמעותי
• יחסי אנוש מעולים, יצירתית, ראש גדול, אסרטיבית

 

תיאור:    
-    עבודה בדלפק מרכזי במחלקות ובמרפאות ביה"ח ומתן מענה טלפוני ופרונטלי למטופלי בית החולים.
-    מתן מענה במיילים ועבודה עם מערכות מידע פנים ארגוניות.
-    סיוע לרופאים ואחיות במשימות אדמיניסטרטיביות 
-    אחריות על חיוב וגביית תשלומים

אפשרות למשרות בוקר / משמרות.
משרה חלקית 96-120 שעות חודשיות. 
קליטה כעובד/ת המרכז הרפואי שיבא החל מהיום הראשון כולל קרן השתלמות

דרישות:
-    סטודנט/ית לתואר ראשון- חובה.
-    תואר בניהול מערכות בריאות- יתרון
-    ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- יתרון
 

תיאור: 
אנו מחפשים חבר/ת צוות תמיכה  ITבעל/ת ניסיון מקצועי מוכח של שנה לפחות, יכולת ביצוע גבוהה ורצון לצמוח בארגון דינמי ומאתגר. בנוסף, נדרש מסוגלות לכתוב מסמכים טכניים באנגלית.
התפקיד כולל:
•    ניהול מערכות: ניהול מקצועי של מערכות Windows ו-Windows Server.
•    שירותי גיבוי ושחזור: שימוש בפתרונות מתקדמים כמו Acronis והתמודדות עם כשלי קושחה ותוכנה.
•    הטמעת מערכות חדשות: ליווי תהליך ההטמעה מא' עד ת' בהתאם לצרכי הארגון.
•    אבטחת מידע: יישום הרשאות ושכבות הגנה למערכות רגישות.
•    כתיבה וביצוע בדיקותמפרטי בדיקות, נהלי עבודה וביצוע בדיקות ולידציות למערכות ממוחשבות לפי תקני GxP.
•    שדרוג תשתיות: החלפת סוויצ'ים, חלוקה ל-VLANs, ושדרוג חומרה ומערכות הפעלה.
•    מיגרציית נתונים: העברות נתונים בין מערכות ישנות לחדשות, וירטואליזציה,  ו-System Decommission.
•    תמיכה בלקוחות קצה: במשתמשים ובכל מערכות המחשוב, עבודה בסביבה וירטואלית, סביבת Domain, טיפול בתקלות Outlook, תחזוקת שרתים, Office 365, עבודה עם AD, גיבויים (acronis) ועוד.
•    כתיבת מסמכים טכניים (כמו פרוטוקולי בדיקה): מסוגלות לכתוב מסמכים טכניים באנגלית ובעברית לאחר קריאת תיעוד וחומר טכני.

דרישות:
•    ניסיון מעשי של שנה לפחות בתפקיד דומה.
•    הכרות עם דרישות רגולטוריות בתחום ה-IT בענפי הבריאות והפרמצבטיקה.
•    כישורי תקשורת מעולים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
•    יכולת ניהול משימות ועבודה בלוחות זמנים מוגדרים.
•    עדיפות לקורס בניהול רשתות, סייבר, ידע במערכות הפעלה, תקשורת רשתות, CCNA / MCITP / MCSA
•    שליטה ב-Active Directory
•    ידע עם סביבות דומיין 365-יתרון
•    תודעת שירות גבוהה
•    ניסיון במוקדי שירות/תמיכה- יתרון משמעותי

מה אנו מציעים?
•    עבודה בסביבה בינלאומית ודינמית.
•    הזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון ייחודי בטכנולוגיות בריאות ופרמצבטיקה.

תיאור:
חברת ייעוץ בוטיק המתמחה בתחום ניהול סיכונים, רגולציה וציות בגופים פיננסיים וחברות ציבוריות.
הליווי בתחומים - אכיפה מנהלית, איסור הלבנת הון, מניעת שוחד ושחיתות.
התפקיד כולל:
מעורבות בעבודות ייעוץ, ביקורות פנימיות וסקרי ציות בקרב לקוחות ממגזר הבנקאות, ביטוח, שוק ההון, חברות פינטק, חברות ציבוריות וחברות גלובאליות.

העבודה הינה במשרה מלאה, ממוקמת במרכז תל אביב - תנאים טובים למתאימים /ות.
אתר: www.eba.co.il

דרישות:
* ניסיון בתחומי רגולציה פיננסית, איסור הלבנת הון ומניעת מימון טרור, יעוץ במניעת שוחד ושחיתות, סקרי ציות ואכיפה מנהלית 
* ניסיון מחברות ייעוץ  - יתרון משמעותי.
* בוגרי/ות חשבונאות/עריכת דין/ מנהל עסקים/כלכלה.
* אנגלית ברמה גבוהה מאוד ויכולות גבוהות בניסוח והבעה -חובה. 
* היכרות וניסיון עם לקוחות מגזר פיננסי - יתרון משמעותי.
* תודעת שירות גבוהה ויכולת עמידה בריבוי משימות
*  שליטה גבוהה ביישומי Office וכלי ניתוח מתקדמים.
* ראייה ארגונית רחבה, יוזמה, גמישות מחשבתית.

תיאור התפקיד: 

• ניתוח מכירות, רווחיות וביצועי רשתות השיווק
• הכנת דוחות ניהוליים והצגת תובנות עסקיות
• עבודה מול רשתות השיווק וממשקים פנים-ארגוניים
• מעקב אחר מבצעים, מחירונים ויעדי פעילות
• זיהוי פערים בתהליכי עבודה והובלת שיפורים
• לייעול עבודה, ניתוח נתוניםשימוש בכלי AI וניסוח מסמכים

משרה מלאה קיבוץ נצר סירני
תחילת עבודה מיידית

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים /תעשייה וניהול / מערכות מידע - יתרון
• יכולת עבודה עם Excel- שליטה טובה בנתונים
• חשיבה אנליטית, סדר, דיוק ויכולת למידה מהירה
• יכולת עבודה מול ממשקים רבים במקביל
• היכרות עם כלי- ChatGPT, Copilot כגון AI או כלים דומים - יתרון משמעותי

 

תיאור:
התפקיד הינו תפקיד אדמיניסטרטיבי הכולל נגיעה והכירות עם עולם משאבי אנוש בחברה גדולה עם אופציה להתקדם ולהתפתח.
ניהול יומן סמנכ"לית החטיבה ולבעלי תפקיד נוספים לפי הצורך, מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף, כגון: העלאת תכנים באפליקציה הארגונית ובפורטל, ניהול ועדכון תיקי עובדים.
תיאום פגישות ליווי משאבי אנוש לעובדים חדשים, מעקב אחר טפסי טיולים לעובדים, תפעול מופעים בהובלת החטיבה כמו הרצאות, סדנאות ומפגשים מרובי משתתפים, תכנון ותפעול אירועי גיבוש חטיבתיים.

היקף המשרה - פניות ל- 120 שעות עבודה בחודש
מיקום המשרה – ראשון לציון 

דרישות:
סטודנט/ית במוסד המוכר ע"י המל"ג.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות.
שליטה מלאה ביישומי OFFICE.

תיאור :
מתן מענה ולווי בתחום האשראי ,ביצוע עסקאות .
היכרות עם עולם האשראי לעסקים .ותפעול עסקאות אשראי ,קשרי לקוחות מול גורמים עסקיים וחברות מובילות במשק.
הכנת דוחות בקרה וניהול 
יכולת להציע פתרונות מותאמים אישית,תוך שילוב מוצרים פיננסים חדשניים.
העבודה כוללת ,קשר שוטף עם לקוחות החברה  ,הדרכת לקוחות חדשים על פעילות החברה והמערכת.

ת"א
אפשרות למשרה מלאה או חלקית 

דרישות:
לימודים לתואר ראשון או בוגר תואר אקדמאי -יתרון לפיננסי,כלכלי .
שליטה ביישומי האופיס, במיוחד אקסל.
יכולת למידה מהירה ו"ראש גדול" .
סדר,דייקנות ,תודעת שרות,שאיפה להצלחה ומצוינות.
 

תיאור:
•    אחריות מעקב שוטף אחר ביצוע חלוקות ואיסופים כולל דיווח במייל ללקוח.
•    מענה טלפוני/דיגיטלי ללקוחות החברה
•    טיפול בפניה עד קבלת המשלוח
•    עבודה מול נהגי החברה
•    טיפול ופתרון תלונות
•    הפקת דוחות למעקב משלוחים
•    סריקת תעודות
•    עבודה אדמיניסטרטיבית

נמצא בגבעת ברנר
ימים א'-ה' 8:00-17:00 ימי שישי לסירוגין
גמישות בשעות ובימי העבודה לסטודנטים.

דרישות:
סטודנטים לתואר ראשון 
עדיפות לבעלי ניסיון מעולמות השירות הטלפוני/ פרונטלי
משרה נטו שירות ללא מכירות בכלל

תיאור התפקיד:
תפקיד המשלב הובלת פרויקטים מורכבים, פיתוח שיתופי פעולה מסחריים ועבודה שוטפת מול בכירי המשק, חברות מובילות וארגונים מהשורה הראשונה.
 
תחומי אחריות:
🔹 ניהול והובלת פרויקטים מקצה לקצה, משלב התכנון ועד הביצוע, בדגש על ועידות ואירועים עסקיים מובילים בישראל ובעולם.
 
🔹 הובלת תהליכים רוחביים ועבודה מול מגוון ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים.
 
🔹 פיתוח וניהול קשרים עסקיים עם חברות, ארגונים ושותפים אסטרטגיים.
 
🔹 יצירת הזדמנויות עסקיות, בניית שיתופי פעולה מסחריים והובלת משא ומתן.
 
🔹 ניהול מערכות יחסים ארוכות טווח עם לקוחות ושותפים עסקיים.
 
🔹 עבודה שוטפת מול בכירים בתעשיית ההייטק, הפיננסים, התעשייה והמגזר העסקי.
 
דרישות התפקיד:

• יכולת ניהול מספר משימות ופרויקטים במקביל בסביבה דינמית.
• כישורי תקשורת ויחסי אנוש מצוינים.
• אוריינטציה עסקית, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים.
• סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית 
• אנגלית ברמה גבוהה.
• ניסיון בעבודה מול לקוחות, שותפים עסקיים או בניהול פרויקטים – יתרון.
• ניסיון במכירות, פיתוח עסקי או ניהול משא ומתן – יתרון.

 
 

 

תיאור:
•    הובלת תהליכי איתור מועמדים למגוון רחב של תפקידים בארגון, החל משלב אפיון המשרה ועד לאיושה.
•    פרסום משרות בפלטפורמות הגיוס השונות וביצוע סורסינג יזום לאיתור מועמדים איכותיים.
•    מיון וסינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד וצרכי המחלקות השונות.
•    קיום ראיונות טלפוניים וביצוע הערכה ראשונית של מועמדים.
•    כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים רלוונטיים למנהלים מגייסים.
•    עבודה שוטפת מול מנהלי משרות ושותפות בתהליכי קבלת החלטות בגיוס.
•    ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ומתן חוויית מועמד איכותית ומקצועית.
•    עבודה במערכות גיוס ומערכות פנים-ארגוניות מתקדמות.
•    השתלבות בצוות גיוס מקצועי, דינמי ומוביל, תוך חשיפה לעולמות משאבי האנוש והארגון.

דרישות:
•    סטודנט/ית לתואר אקדמי בתחומי מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר – חובה.
•    יתרת לימודים של שנתיים לפחות – חובה.
•    הכרה במוסד לימודים מוכר וזכאות להמשך לימודים – חובה.
•    יכולת בין-אישית גבוהה, תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים.
•    יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
•    סדר, ארגון ויכולת ניהול משימות במקביל ניסיון קודם בתחום הגיוס או משאבי האנוש – יתרון
 

תיאור התפקיד:

•  ליווי ותמיכה בדיירים בהתנהלות היום יום
•  אחריות לניהול סדר היום הטיפולי, חברתי ותפקודי
• סיוע בפיתוח מיומנויות תפקודיות, חברתיות ורגשיות
•  עבודה בצוות רב-מקצועי הכולל אנשי טיפול, עובדים סוציאלים ופסיכיאטרים
• זיהוי מצבי משבר וקושי וסיוע פרטני בהתמודדות ובחזרה לשגרת היום

היקף המשרה : גמיש, העבודה במשמרות, כולל לילות וסופי שבוע (לפי סידור עבודה)
מיקום: יבנה

*עבודה בסביבה משפחתית, חמה ונעימה ובבתים יפיפיים ומפנקים
*לסטודנטים/ות: התנסות משמעותית, הדרכות, ואפשרות להמלצה לתואר שני טיפולי.


 

להום סנטר דרוש/ה רכז/ת גיוס משאבי אנוש - החלפה לחל"ד המשרה כוללת:
אחראיות על מערך ההדרכות, אחראיות על תחום רווחת העובד, סיוע וליווי אדמיניסטרטיבי שוטף בנושאי משאבי אנוש, מיון וגיוס מועמדים.

דרישות:

• תואר ראשון בניהול משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה- חובה 
• ניסיון בגיוס עובדים מחברות השמה/ חברות קמעונאיות- לפחות שנה חובה. יכולת למידה מהירה ועצמאית, גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות. 
• נכונות למשרה מלאה, ימים א-ה (קיימת גמישות בשעות) 
• מיקום המשרה: מטה המשרדים של הום סנטר בראשון לציון.

לשליחת קורות חיים: Jobs-hr@homecenter.co.il 

תיאור התפקיד:

• מתן שירות בנקאי אישי ומקצועי ללקוחות בערוצים הדיגיטליים
• גיוס לקוחות חדשים והעמקת הקשר עם לקוחות קיימים
• ייזום ופיתוח קשרים עסקיים מול לקוחות פוטנציאליים
• עבודה עם מערכות בנקאיות מתקדמות בסביבת עבודה דיגיטלית

משרה מלאה | ימים א’-ה’ | משמרות 8:00-16:00 או 10:00-18:00 | משרדי הבנק, אזור התעשייה הצפוני בלוד

דרישות:

• תואר ראשון – עדיפות לתחום פיננסי
•  ניסיון בנקאי – יתרון משמעותי!
• הבנה פיננסית ויכולת אנליטית גבוהה
• תודעת שירות גבוהה ואוריינטציה מכירתית
•  יסודיות, תשומת לב לפרטים ודיוק בעבודה

תיאור התפקיד:

• סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
• התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
• סיוע בתחזוקת מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
• סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול עבודה והטמעתם.
• סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

היקף משרה:
היקף המשרה: 96 – 120 שעות חודשיות
סוג העסקה: סטודנטים
מועד משוער לתחילת העסקה: מיידי
מיקום המשרה:  רשות המסים רחובות 
דרישות תפקיד:
דרישות סף:

• השכלה:

סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שלישי המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה. סטודנט/ית הלומד/ת במכינה קדם אקדמית או סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.

• לא נדרש ניסיון קודם.

דרישות נוספות רצויות:

• רצויה יתרת לימודים של לפחות שנתיים.
• ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.
• ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע. 
• ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות.
• כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.
• תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות.