לטמפו משקאות, עבור המפעל הממוקם בנתניה דרוש/ה מוביל/ת טרנספורמציה עסקית
כפיפות ארגונית
מנהל מובילי הטרנספורמציה
מטרת התפקיד
להוביל את הטרנספורמציה העסקית באגף באמצעות שיפור ביצועים עסקיים, הובלת שינויים ארגוניים ודיגיטליים, קידום קבלת החלטות מבוססת נתונים והטמעת דרכי עבודה מתקדמות, במטרה ליצור ערך עסקי מדיד ולהשיג את יעדי החברה
ממשקי עבודה
- הנהלת ועובדי האגף
- ראשי תחומים במחלקת הטרנספורמציה
- מחלקת מערכות מידע
- מובילי טרנספורמציה באגפים נוספים
- מנהלי פרויקטים ובעלי עניין בארגון
הובלת טרנספורמציה עסקית
- גזירת תוכנית הטרנספורמציה האגפית מתוך יעדי החברה והובלת יישומה
- בנייה, הובלה ובקרה של תוכנית העבודה השנתית
- הובלת פרויקטי טרנספורמציה להבאת ערך מדיד
- זיהוי צווארי בקבוק, בזבוזים והזדמנויות לשיפור תהליכים
- הובלת אופטימיזציה של תהליכים ומעקב אחר יישום השינויים והשגת התוצאות בפועל
שגרות עבודה
טרנספורמציה דיגיטלית
ניהול פורטפוליו
ניהול שינוי
דרישות סף
- תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה
- ניסיון בהובלת טרנספורמציה עסקית, שיפור תהליכים או ניהול שינוי – יתרון
- ניסיון בסביבה תעשייתית/תפעולית – יתרון
- שליטה מלאה ב- Microsoft Office - חובה
- שליטה ב- Power BI - יתרון
- ניסיון עם כלי AI ואוטומציה של Microsoft Copilot - יתרון
כישורים אישיים
- אסרטיביות ויכולת הנעת אנשים ללא סמכות
- חשיבה מערכתית
- יכולת השפעה ובניית שותפויות
- יכולות אנליטיות גבוהות
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות
- סדר, ארגון וניהול ריבוי משימות
- יכולת הובלת שינוי
- אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש מצוינים