מטרת התפקיד:
ניהול תחום הלמידה וניהול הידע בארגון, על מנת לייצר מצוינות מקצועית ואישית שתקדם את הארגון במימוש מטרותיו והיעדים העסקיים.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת אסטרטגיית הלמידה והידע בהתאם לצרכים העסקיים וליעדי היחידות השונות.
ניסיון של 7-10 שנים לפחות בתפקידי למידה, הדרכה, פיתוח ארגוני או ניהול ידע.
ניסיון ניהולי של צוות מקצועי.
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים ורב-ממשקיים.
ניסיון באפיון ופיתוח פתרונות למידה מגוונים, לרבות למידה דיגיטלית.
יכולת עבודה עם מערכות למידה, מערכות ידע וכלים טכנולוגיים רלוונטיים.
* עובדי כלמוביל, ניתן להגיש מועמדות פנימית עד לתאריך 1.9.2026*
ניהול תחום הלמידה וניהול הידע בארגון, על מנת לייצר מצוינות מקצועית ואישית שתקדם את הארגון במימוש מטרותיו והיעדים העסקיים.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת אסטרטגיית הלמידה והידע בהתאם לצרכים העסקיים וליעדי היחידות השונות.
- זיהוי צרכים ארגוניים ותפעוליים ותרגומם לתהליכי פיתוח, הכשרה ולמידה.
- עבודה צמודה עם מנהלות משאבי אנוש ביחידות השונות לזיהוי צרכים ותרגומם לפתרונות למידה ופיתוח.
- בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בתחום הלמידה ופיתוח עובדים.
- הובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחומי פיתוח עובדים.
- ניהול, פיתוח והעצמת צוות מקצועי האחראי על קליטת עובדים חדשים, הכשרתם ופיתוחם השוטף.
- קביעת סדרי עדיפויות, יעדים ומדדי הצלחה לצוות.
- חניכה וליווי מקצועי של חברי הצוות.
- פיתוח פתרונות למידה רלוונטיים לקידום מצוינות תפעולית וניהולית.
- אפיון, עיצוב והטמעה של פתרונות למידה מגוונים: הדרכות פרונטליות, למידה דיגיטלית, הכשרות היברידיות, למידה תוך כדי עבודה וקהילות ידע.
- בניית מסלולי הכשרה והתפתחות מקצועית לעובדים ומנהלים.
- איתור והטמעת שיטות למידה חדשניות וכלים טכנולוגיים מתקדמים.
- ניהול ידע ומצוינות מקצועית
- הובלת תהליכי ניהול ידע, שימור ידע מקצועי והנגשתו בארגון.
- בניית מדדים והערכת אפקטיביות הלמידה והשפעתה על הביצועים העסקיים.
- יצירת תשתיות ידע וכלים התומכים בביצועים, מצוינות והתפתחות.
ניסיון של 7-10 שנים לפחות בתפקידי למידה, הדרכה, פיתוח ארגוני או ניהול ידע.
ניסיון ניהולי של צוות מקצועי.
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים ורב-ממשקיים.
ניסיון באפיון ופיתוח פתרונות למידה מגוונים, לרבות למידה דיגיטלית.
יכולת עבודה עם מערכות למידה, מערכות ידע וכלים טכנולוגיים רלוונטיים.
* עובדי כלמוביל, ניתן להגיש מועמדות פנימית עד לתאריך 1.9.2026*